Księgowa rozlicza składki, wysyła deklaracje i kontaktuje się z urzędem w sprawie firmy. Brzmi jak standardowa obsługa biura rachunkowego, ale za każdą z tych czynności może stać inne upoważnienie. Czy jedno pełnomocnictwo wystarczy, żeby księgowa reprezentowała przedsiębiorcę zarówno przed ZUS, jak i urzędem skarbowym? Co właściwie daje formularz UPL-1, a do czego potrzebne jest PPO-1?
Przy coraz większej liczbie spraw załatwianych elektronicznie warto wiedzieć, jakie informacje i uprawnienia otrzymuje biuro rachunkowe, kiedy podpisujemy konkretne pełnomocnictwa.
Przedsiębiorca może upoważnić inną osobę do załatwiania swoich spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. W praktyce często jest nią księgowa albo pracownik biura rachunkowego prowadzącego kadry i płace.
Do tego służy pełnomocnictwo PEL. Może obejmować szeroki zakres spraw albo zostać ograniczone do wskazanych czynności. Przy obsłudze przez biuro rachunkowe szczególnie istotny jest dostęp do konta płatnika w eZUS.
Pełnomocnik z odpowiednimi uprawnieniami może m.in. korzystać z danych płatnika, przeglądać rozliczenia, korespondencję z ZUS i informacje dotyczące osób zgłoszonych do ubezpieczeń. Zakres dostępu zależy od udzielonego pełnomocnictwa. Możliwe jest również ograniczenie go przykładowo do obsługi elektronicznych zwolnień lekarskich.
Od 2026 roku dodatkowym narzędziem jest aplikacja mZUS dla Płatnika. Mogą z niej korzystać również osoby mające pełnomocnictwo do konta przedsiębiorcy, w tym księgowi.
Przy szerokim zakresie pełnomocnictwa, księgowa może mieć dostęp do informacji o rozliczeniach składkowych, wpłatach, ubezpieczonych, zwolnieniach lekarskich oraz korespondencji prowadzonej z ZUS.
Dla biura prowadzącego kompleksową obsługę kadrowo-płacową taki zakres może być potrzebny do codziennej pracy. Firma korzystająca wyłącznie z wybranej usługi może zdecydować się na węższe uprawnienia.
Znaczenie ma również to, komu konkretnie udzielono pełnomocnictwa. Dostęp do konta przedsiębiorcy otrzymuje wskazana osoba fizyczna, np. konkretna księgowa pracująca w biurze rachunkowym. Sama umowa zawarta z biurem nie zastępuje odpowiedniego umocowania tej osoby przed ZUS.
W kontaktach z administracją skarbową przedsiębiorca może spotkać się z kilkoma rodzajami pełnomocnictw. Każde służy do innego zakresu czynności.
Jednym z najczęściej wykorzystywanych przez biura rachunkowe jest UPL-1, czyli pełnomocnictwo do podpisywania deklaracji składanych elektronicznie.
Jeżeli przedsiębiorca chce, aby osoba prowadząca jego księgowość podpisywała i przesyłała w jego imieniu deklaracje podatkowe, potrzebne jest właśnie takie upoważnienie.
UPL-1 ma więc stosunkowo precyzyjne zastosowanie. Pozwala podpisywać elektroniczne deklaracje, ale samo w sobie nie daje pełnomocnikowi prawa do prowadzenia wszystkich spraw podatkowych przedsiębiorcy przed organami skarbowymi.
Do szerszej reprezentacji służy pełnomocnictwo ogólne PPO-1. Osoba posiadająca takie umocowanie może działać za przedsiębiorcę we wszystkich sprawach podatkowych oraz innych sprawach należących do właściwości organów podatkowych, o ile dana czynność nie wymaga osobistego działania podatnika.
Pełnomocnik może w takim zakresie składać pisma, wnioski i podania oraz reprezentować przedsiębiorcę przed organem podatkowym.
Istotne jest rozdzielenie dwóch funkcji. PPO-1 służy do szerokiej reprezentacji podatnika, natomiast do elektronicznego podpisywania deklaracji potrzebne jest UPL-1. Firma może więc udzielić księgowej obu pełnomocnictw, jeżeli taki zakres odpowiada modelowi współpracy.
Pełnomocnictwo ogólne zgłasza się elektronicznie i zostaje ono odnotowane w Centralnym Rejestrze Pełnomocnictw Ogólnych.
Przedsiębiorca może potrzebować pomocy księgowej tylko w pojedynczej sprawie. Przykładem jest postępowanie dotyczące określonego podatku, złożenie wniosku o konkretne zaświadczenie albo prowadzenie jednej wskazanej sprawy przed urzędem.
W takich przypadkach można zastosować pełnomocnictwo szczególne PPS-1. W dokumencie wskazuje się konkretną sprawę oraz zakres, w jakim pełnomocnik ma reprezentować przedsiębiorcę.
Złożenie dokumentu pełnomocnictwa szczególnego co do zasady wiąże się z opłatą skarbową w wysokości 17 zł, z uwzględnieniem przewidzianych prawem zwolnień. Ustanowienie pełnomocnictwa ogólnego PPO-1 nie podlega takiej opłacie.
Wypełnienie pełnomocnictwa PEL najczęściej wykonuje się na początku współpracy z biurem rachunkowym, jednak w zależności od sytuacji i zakresu umowy, potrzebne mogą być dodatkowe uprawnienia.
| Pełnomocnictwo | Do czego służy? |
| PEL | Reprezentowanie przedsiębiorcy przed ZUS i dostęp do wskazanych spraw w eZUS |
| UPL-1 | Podpisywanie deklaracji podatkowych składanych elektronicznie |
| PPO-1 | Reprezentowanie przedsiębiorcy we wszystkich sprawach podatkowych objętych zakresem pełnomocnictwa ogólnego |
| PPS-1 | Reprezentowanie przedsiębiorcy w konkretnej sprawie podatkowej |
Biuro prowadzące wyłącznie ewidencję przychodów może potrzebować innych uprawnień niż podmiot zajmujący się księgowością, kadrami, płacami oraz bieżącą obsługą kontaktów z administracją.
Dlatego już przy rozpoczynaniu współpracy warto ustalić, kto będzie podpisywał deklaracje, kto obsłuży sprawy w ZUS, kto odbiera korespondencję oraz kto będzie kontaktował się z urzędem w razie wezwania do złożenia wyjaśnień.
Cyfryzacja księgowości sprawiła, że współpraca przedsiębiorcy z księgową coraz rzadziej sprowadza się do przekazania segregatora z fakturami. Nowoczesne biuro księgowe pracuje również z elektronicznymi deklaracjami, eZUS, systemami podatkowymi i cyfrową korespondencją z administracją.
Dlatego biuro rachunkowe powinno już na początku współpracy ustalić z klientem zakres potrzebnych pełnomocnictw i uprawnień. W przypadku modelu, w którym działa biuro księgowe online, ma to szczególne znaczenie, ponieważ większość dokumentów i kontaktów z instytucjami może być obsługiwana zdalnie. W takiej formule działa biuro rachunkowe online iKsięgowa, łącząc zdalną obsługę księgową z usługami kadrowo-płacowymi.
Dla przedsiębiorcy wygoda polega przede wszystkim na tym, że wiele rutynowych spraw może obsłużyć księgowa. Właściciel firmy nadal powinien jednak wiedzieć, jakie uprawnienia zostały przyznane konkretnym osobom i jak szeroki mają zakres.
Szczególnie ważny moment pojawia się przy zakończeniu współpracy z dotychczasowym biurem rachunkowym. Przekazanie ksiąg, ewidencji i dokumentów nowej księgowej jest tylko jedną częścią procesu.
Trzeba również sprawdzić aktywne pełnomocnictwa oraz dostępy do systemów administracji.
W przypadku pełnomocnictwa do elektronicznego podpisywania deklaracji UPL-1 jego odwołaniu służy formularz OPL-1. Pełnomocnictwo ogólne PPO-1 można zmienić, odwołać lub wypowiedzieć poprzez odpowiednie zgłoszenie w e-Urzędzie Skarbowym. Uprawnienia przed ZUS również powinny zostać zaktualizowane po zakończeniu współpracy z osobą, która wcześniej obsługiwała firmę.
ZUS sam zwraca uwagę przedsiębiorcom na aktualizowanie pełnomocnictw. Przy szerokim dostępie były pracownik czy przedstawiciel poprzedniego biura mógłby wciąż mieć wgląd w dane płatnika, korespondencję, rozliczenia czy informacje dotyczące osób ubezpieczonych.
Przekazanie księgowej prawa do podpisywania deklaracji lub reprezentowania firmy pozwala jej wykonywać czynności w imieniu przedsiębiorcy. Zakres odpowiedzialności za rozliczenia wynika jednak z przepisów oraz z konkretnej sytuacji, a także z zakresu obowiązków przyjętych przez biuro rachunkowe.
Z tego powodu równie ważna jak pełnomocnictwa jest umowa z biurem. Powinna jasno wskazywać, jakie czynności wykonuje księgowa, jakie informacje i dokumenty dostarcza przedsiębiorca oraz w jakich terminach obie strony mają realizować swoje obowiązki.
W praktyce dobrze zorganizowana współpraca zaczyna się więc od dwóch ustaleń: co biuro rachunkowe ma robić oraz jakie uprawnienia są mu do tego rzeczywiście potrzebne. Dzięki temu księgowa może samodzielnie obsługiwać powierzony jej zakres spraw, a właściciel firmy zachowuje kontrolę nad tym, kto ma dostęp do jego danych i może występować w jego imieniu.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!