Nowe kwalifikacje - lepszy start w Czerwonym Borze

Zakończyły się kolejne edycje kursów pozwalających zdobyć więźniom z Czerwonego Boru nowe kwalifikacje. Specjalista zagospodarowania terenów zielonych i stolarz to profesje, które kilkudziesięciu osadzonym dadzą szansę na dobry start po opuszczeniu zakładu karnego.

Wśród wielu deficytów leżących u podstawy wejścia na drogę przestępczą, wyjątkowo często pojawia się brak wykształcenia, które zostało przerwane nierzadko już na poziomie szkoły podstawowej. Brak odpowiedniego wykształcenia i posiadania konkretnego zawodu w dużym stopniu pozbawia człowieka możliwości zdobycia i utrzymania pracy, co skutkuje brakiem środków na swoje utrzymanie. Deficyty w zakresie wiedzy i umiejętności umożliwiających uzyskanie oraz utrzymanie satysfakcjonującej pracy niejednokrotnie skłaniały osadzonych do poszukiwania „innych” źródeł dochodu, a w konsekwencji wchodzenia w konflikt z prawem. Dlatego w oddziaływaniach resocjalizacyjnych funkcjonariusze Służby Więziennej duży nacisk kładą właśnie na nauczanie i pracę.

Tegoroczne wakacje dla grupy osadzonych z Czerwonego Boru były okresem nauki i zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych. Służba Więzienna zaproponowała więźniom udział w atrakcyjnych kursach: zagospodarowania terenów zielonych oraz stolarza. Kryteria, które musieli spełnić kandydaci to nieodległy koniec kary lub nie więcej niż 2 lata do nabycia uprawnień formalnych pozwalających na ubieganie się o warunkowe przedterminowe zwolnienie. Pod uwagę brano również deficyt w wykształceniu oraz nałożone zobowiązania finansowe.

Źródłem finansowania kursów obok Funduszu Pomocy Postpenitencjarnej wypracowywanego przez osadzonych jest program POWER (Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój), który powstał w odpowiedzi na potrzeby reform w obszarach zatrudnienia, włączenia społecznego, edukacji, szkolnictwa wyższego, zdrowia i dobrego rządzenia.

Corocznie zakłady karne opuszcza około 90 tys. osób, które muszą zostać ponownie zintegrowane z rynkiem pracy i społeczeństwem. Dlatego znaczna część działań w zakresie reintegracji społecznej wykonywana jest przed opuszczeniem zakładu karnego, aby do środowiska powracały osoby już przygotowane do udziału w życiu społecznym, posiadające szanse na wejście na rynek pracy dzięki uzyskiwanym w projektach umiejętnościom, kwalifikacjom i kompetencjom. To nadrzędna wartość projektów POWER realizowanych w Zakładzie Karnym w Czerwonym Borze.