W związku że wszyscy się zwolnili z powodu szerokich nie jasności zawartych w umowie z firmą PARTNER ASM które były śmiechu warte, zostanie wznowiony prawdopodobnie nowy nabór. Przysłowiowa firma kant i oszust podawała umowy in blanco, pozbawione jakichkolwiek podpisów i pieczątek przedstawicielstwa, danych na temat stawki godzinnej oraz szereg kruczków takich jak:
1. Zleceniodawca pobiera oryginał oraz kopie umowy - zlecenie 2. Wynagrodzenie będzie płatne nie później niż w terminie 45 dni od dnia wystawienia poprawnego rachunku. Okresem rozliczeniowym jest miesiąc kalendarzowy 3. Zleceniodawca potrąci każdorazowo kwotę 10 zł netto za wynagrodzenie należnego Zleceniobiorcy tytułem kosztów administracyjnych, mi.n. kosztów związanych z wystawieniem rachunku, przelew, obsługa księgowa itp. 4. Umowa zostaje zawarta na czas określony do dnia ................... 5. Z tytułu wykonania czynności określonych w niniejszej Umowie i wykonania wyznaczonych przez Zleceniodawcę planów sprzedaży (target), Zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie, obliczane jako iloczyn przepracowanych godzin w sklepach w danym okresie rozliczeniowym i stawki wynagrodzenia za jedną roboczogodzinę w jednym sklepie w następujących wysokości __________ złotych (__________złotych) brutto. 6. Zleceniodawcy przysługuje prawo obniżenia wynagrodzenia należnego Zleceniobiorcy o kwotę 50 złotych za każdy dzień nie wykonywania usług promocyjnych w okresie trwania akcji na rzecz klienta lub w przypadku nienależytego wykonania Umowy przez Zleceniobiorcę bądź jej rozwiązania przed końcem danego okresu rozliczeniowego. Z zastrzeżeniem w/w postanowień, w sytuacji niewykonania przez Zleceniobiorcę ustalonego planu sprzedaży, Zleceniobiorca jest uprawniony do obniżenia wynagrodzenia naliczonego na rzecz Zleceniobiorcy o: - odpowiedni procent wynikający z niezrealizowanego targetu, - o 100% w sytuacji zaprzestania wykonywania przez Zleceniobiorcę usług opisanych w niniejszej Umowie. 7. Brak terminowości w przesyłaniu raportów, kart promotorów oraz kompletu dokumentów Umowy skutkuje nałożeniem kar umownych na Zleceniobiorcę. Karę za nieterminowość w przesyłaniu dziennych raportów wynosi 50 złotych za każdy nieprzesłany lub nieterminowo przesłany do Zleceniodawcy raport sprzedażowy.
To tylko niektóre ciekawostki z umowy, która nie zawiera żadnych pożytecznych praw zleceniobiorcy
rano szef odbył z pracownikami rozmowę gdzie miło uśmiechając się demontował wszelkie niejasności wytyczone wcześniej przez radców prawnych którzy sprawdzili na prośbę pracowników umowy, oświadczył również że cięcia o ile takie nastąpią w siedzibie firmy spłaci nam z własnej kieszeni ( Janosik ? ) Do południa została zwolniła się cała grupa a szef dzwoni po ludziach i proponuje nowe umowy gdyż powyższe dotyczyły merchingdiseru, a nie hostingu.
Czytając o niejasnościach wymienionych wyżej, (jeżeli są prawdziwe) dotyczące umów o pracę nasi Radni powinni wykazać się inicjatywą i wyjaśnić sytuację związaną z tą sprawą, (jeżeli chodzi o mieszkańców naszej miejscowości).Macie Panowie Radni pełne pole do popisu, aby wykazać się waszą pracowitością i dbałością o waszych wyborców a wyborcy będą o tym pamiętać w przyszłości o waszych działaniach. WIĘC DO DZIEŁA.
Sami ludzie sobie winni:) Dostajesz zatrudnienie , dostajesz umowę :) Czytasz jezeli masz jakies wątpilwości mowisz odrazu na rozmowie :) Najgorsze jednak to ze pracodawcy teraz oferuja tylko umowę zlecenie itp:( Trzeba czytac oa A -Z umowy i zastanowic sie czy warto:) Sam pracuje na takiej umowie i w kazdej chwili Kop w .... :(
Sami ludzie sobie winni:) Dostajesz zatrudnienie , dostajesz umowę :) Czytasz jezeli masz jakies wątpilwości mowisz odrazu na rozmowie :) Najgorsze jednak to ze pracodawcy teraz oferuja tylko umowę zlecenie itp:( Trzeba czytac od A -Z umowy i zastanowic sie czy warto:) Sam pracuje na takiej umowie i w kazdej chwili Kop w .... :(
Nic mi się nie pomyliło Radni jako nasi przedstawiciele we władzach lokalnych mają w obowiązkach czuwanie nad prawem wyborców(pracowników, pracodawców również lokalnie działających) w danym okręgu wyborczym. Posiadają mandat radnego do reprezentowania i działania w ich imieniu jak również środki finansowe aby bronić i chronić swoich wyborców przed nieuczciwymi przedsiębiorcami prywatnymi jak i państwowymi. Tok Twego myślenia kończy się na tym że Radny ma dbać tylko o swoje interesy? To jest wielka pomyłka związana z funkcją Radnego.
adela niestety radni zbytnio nie ingeruja w takie sprawy :( moim zdaniem w radzie siedza ludzie teraz co chca tylko diet za kazde spotkania i nic wiecej:(( dobrze napisalas ale nikt raczej po wejsciu do rady nie bedzie nadstawial karku . . . :((
a ja podejrzewam ze owe umowy sa tak sprytnie skonstruowane za wszystko jest zgodne z prawem lub na pograniczu jego, problem polega na tym ze ludzie sie na to godza no bynajmniej jakas czesc a oni na tym korzystaja...zreszta systemy rekrutacji w takich firmach sa jak opracowywane latami przez specjalistow ...mowicie o interwencji radnych w tej sprawie a o naszej starej fabryce w laskowcu juz zapomnieliscie jak ludzie haruja jak woly okragly rokpo 12h na halach zimno bo drzwi pootwierane przy -15 na dworze, a urlopy sa jakos dziwnie przeliczane na godziny oczywiscie z korzyscia dla fabryki juz nie wpomne o glodowych pensjach bo przeciez wpierw rozliczani sa rodzina koledzy i inne dupolizy kierownikow ...jak dobrze ze sie z tamtad wyrwalem ..
Są kruczki są druczki, ale jest Prawo (mam nadzieję).Po co są Radni? Nowy cykl na Portalu - Interpelacje Radnych Propozycja do Radnych A może któryś z (uczciwych?) Radnych podjąłby się interpelacji w sprawach pracowniczych wyborców. Na portalu jest bardzo wiele tematów związanych z tematem nieuczciwych (po dokładnym zbadaniu sprawy) pracodawców. Czas pokazać, na co Radnych stać.
adela dobrze by bylo :(( Watpie tylko aby ktos sie tym zajal wkoncu :( Moja praca obecnie "Dobroplast" 250 godz. miesiecznie 1300 zl :(( Robic trzeba ale w uja sie robie jak sie patrzy ale co sam zrobie ? umowa zlecenie i wszystko jasne :( podskocze ? radny mi pomoze ?:))) radny dba o siebie nie o nas i ludzi :) on przyjdzie posiedzi na spotkaniu ze 2 godz. i dieta jest 500 zl w kieszen :) za 500 zl musze napier..... 2 tygodnie prawie w laskowcu :( Nic nie poradzisz na to . Ja tez chcialbym z calego serca zeby samorzad i rada zajeli sie takimi sprawami ale nie doczekamy sie tego :( Nikt nie bedzie sie mieszal w takie sprawy . Zajma sie budowaniem sklepow i budowa chodnikow i wsio:) Taka prawda :)
Myślę że czas nacisnąć Radnych aby Pomyśleli również o swoich wyborcach (mieszkańcach Miasta Zambrów),być może szeroka publikacja na portalu przyczyni się do tego aby oni zaczęli również MYŚLEĆ. TO DO WAS PANOWI RADNI.
adela trzeba by bylo naprawde naglosnic sprawe zeby ktos sie tym zajął :(( Cchcac sie wykazac moze ktos by zrobil cos w tym kierunku:) Jezeli nie wiedzialby ze w przyszlych wyborach polecialby ze stołka :) Ale to musza chciec wyborcy i ludzie ktorzy na nich glosowali :) Pisac mozemy na forum od rana do wieczora ale chcac cos zdzialac trzeba cos zrobic w tym kierunku . . . pomysl dobry zeby naglosnic ale czy to cos da ???
NAGŁAŚNIAJMY I PROŚMY WSZYSTKICH O NAGŁOŚNIENIE Może usłyszą. Dyskusja, jaka tu została podjęta powinna zainteresować wszystkich mieszkańców Zambrowa. Chciałabym zaznaczyć, że TEMAT powinien być kontynuowany na szeroką skalę ze względów o wysokiej wadze problemów mieszkańców naszego miasta jak i włodarzy(radnych) naszych. Trzeba robić naciski medialne tych problemów na portalu, tak długo jak to możliwe i aby były wysłuchane. RADNI DO PRACY.
PARTNER ASM oszusci maciej n. nasz szew dostalismy umowy bez podpisu firmy i umowy maja byc zebrane 15 pod koniec pracy śmieszne to jest proszę niech nikt niech się juz nie nabiera na prace w tesco w zambrowie w akcji promacyjnej jako chostesy czy promatorów ta firma jest nie wypłacalna poczytajcie na innych forach ...ostrzegam
Oj, Ludzie, Firma Partner ASM ma być nie wypłacalna? Wnioskujesz to po opinie z jakiegoś forum? Pracuje w Partenrze od dawna, w momencie gdy wszytskie dokumenty sa poprawnie wypełnione, oraz na czas dostarczone pieniadze sa zawsze. Opinie na czesci forum, jeste pewien pochodza od osob niekompetentnych, nieterminowych myslacych ze naleza sie im pieniadze za cos czego nie robili ( np. wynzaczone 15 dni pracy, przepracuje 10 i oczekuje pelnego wynagordzenia ) To jest śmieszne i zenujace. Firma istnieje od 12 lat, przejmuje wiekszosc innych agnecji z tej brazny wlasnie dzieki wypłacalnosci.Do tego zajmujemy sie organizacja otwarc Tesco w całej polsce, zawsze bezproblemowo. Poczytajcie troche głebiej zanim zaczniecie kogos obrazac i nazywac oszustem. Chociaz nie, warto przekonac sie na własnym przykladzie czy jest zeczywiscie tak jak ktos gdzies kiedyś napisał. Gwarantuje, ze ucziwi i sumienni pracownicy sa zadowoleni ze wspołpracy. P.S. Osoby ktore pozuciły prace w Tesco, ponoć Byliscie u kierownika ktory potwierdził wiarygodność oraz wypłacalność naszej firmy. Słyszałem, ze chcecie wrócic do pracy, dziś dostałem nawet wiadomosc z przeprosinami za ta sytuacje.
Odnośnie Umowy, Przyznaje, Umowa jest dziwnie skonstruowana, tyle ze jest ona sporzadzona pod inny rodzaj pracy. Do promotorow i hostess sa inne ktore otrzymacie na meila. Z poważaniem M.N.
Kim więc są pracownicy i w jakim charakterze pracują zajmując się promocją - skoro umowy dotyczą innej pracy. W jaki sposób są rozliczane umowy promotorów i hostess ?
Maćku więc jakie umowy dostaniemy i czy nie można było tych (prawidłowych) umów od razu dać dla nas tylko za przeproszeniem dać kawałek papieru który jest gówno warty i doszły mnie słuchy że podobno jeśli będą wprowadzone dla nas kary i podobno ty to zwrócisz z własnej kieszeni?? i chciał bym wiedzieć czy ty mi to dasz na piśmie bo słowo jest gówno warte,przejechałem się już na paru takich osobach którzy tylko obiecywali a podczas rozliczeń wychodziło z tego co innego...Z poważaniem A.M.
Kolejna złodziejska firma.Ludzie jeśli od razu na rozmowie wstępnej nie macie jasnych warunków pracy to od razu darujcie sobie taką firmę,niech obiecuje ustnie kokosy to zawsze liczy się to co masz w umowie na piśmie.Jeśli w sklepie coś ginie,a kraść i tak będą to po remanencie stratami obciążą pracowników,czyli im większy sklep tym większe straty.Ludzie z wykształceniem nie garnęli sie do tego sklepu a i ludzie bez wykształcenia chyba swój rozum mają i nie chcą być wydym.ani przez pracodawcę.[:-(]
PILNIE POSZUKUJĘ OSÓB PRACUJĄCYCH W BIELSKU-BIAŁEJ NA PRZEŁOMIE PAŹDZIERNIKA LISTOPADA 2010 NA TERENIE HAL MAGAZYNOWYCH SAVII PRZY ULICY TOWAROWEJ PRZY PAKOWANIU PACZEK ŚWIĄTECZNYCH DLA TESCO. Sprawa jest bardzo pilna! Osoby które zemną pracowały zapewne pamiętają sytuacje z problemami dotyczącymi braku podpisanych umów, kłopoty z egzekwowaniem pieniędzy które były podawane do wiadomości w OHP w Bielsku a rzeczywistym wynagrodzeniem, które było zawarte na umowie oraz inne przypadki i nieporozumienia które miały miejsce w tym czasie. OTÓŻ MAMY ZNÓW PROBLEM!!! [b][/b] Nikt z nas nie otrzymał rozliczenia rocznego PIT 11, które pracodawca (w tym wypadku zleceniodawca bo umowa zlecenie) miał obowiązek przesłać do końca lutego. Pieniądze z podatku wzięli na lewo!!!! nie dajcie się zbyć prawo jest po naszej stronie. Sprawa trafi na biurko kontrolera skarbowego. [b][/b] Potrzebuję namiar na Was nie chcę być sama! [email][/email] [email protected]
Dla Jasności, nie dzwoniłem wieczorem proponujac inne umowy. Dzwonilem by podziekowac za wspolprace osobom ktore prace pozucily i to dnia kolejnego.. Co wiecej, dostalem telefon z informacja < ze osoby ktore tak bardzo nie wierzyły w wiarygodnosc firmy rozmawialy z kierownikiem hali ktory potwierdzil wyplacalnosc firmy. Po ty otrzymalem kilka sms z przeprosinami i checia poworotu... Czy to jakis żart?? Odnosnie zlych umów, bład w komunikacji, to jedyna przyczyna. wszystko zostalo naprawione doslownie godzine po rozmowie z pracownikami. ( otrzymalem meila z nowa umowa i informacja o pomyłce ) niestety nie zdazyłem juz jej przekazac poniewaz pracownicy pouciekali z pracy.Nie rozumiem tylko dlaczego kogos oskarzacie zanim cokolwiek sie stało. Czy ktos z was po podpisaniu dokumentow nie dostał wypłaty? nie rozumiem, rzucacie miesem, wydzwaniacie do mnie pod wplywam alkocholu, wypisujecie sms typu " pijemy z ciebie i opijamy nasze zwolnienie " Dorosli ludzie? A nastepnego dnia zmiana nastroju, przepraszamy, zalezy nam na pracy? . Zaprzeczac i sie wypierac rowniez mozna prawda?? Osoba ktora była głównym prowokatorem buntu nie potrafila sie nawet przyznac w trakcie rozmowy , do tego odnioslem wrazenie , ze sie normalnie wybierala do pracy. To jest Smieszne i zenujace. Rownież nielada reklame zrobiliscie dla swojego miasta. Cudowni pracownicy, az sie pali dawac wam mozliwosc zarobku, znajdziecie jeden dziwny ptk. w umowie , ktorych od zawsze jest mnóstwo w ZLECENIACH i bummm nic nas nie obchodzi.
Ciekawi mnie , ilu z was napisze na tym forum fakt iz otrzymacie, normalne pełne wynagrodzenie? Zaraz Pojdzie informacja,, no gdzie ja mam 5 zł mnie, ja nie dostałem wogole. To takie typowe. Przyznanie sie do błedu nie wchodzi w gre.
Panie A.M. Gdybyś normalnie podchodzil do wspołpracy nie musiałbyś wydac 90 gr na drukowanie umowy. Prosze wybaczyć narażenie Pana na takie przerażajace koszty. P.S. Wiadomosc " kolega podja za mnie decyzje , to nie poszedłem do pracy , ale pracowac chce.. " to mistrzostwo samo w sobie.
Po tym doświadczeniu nauczyłem sie, ze jednak nie warto dawać ludziom żadnej szansy, miałem obawy przed zatrudnieniem pewnych osob, teraz wiem, ze gdybym tego nie zrobił to nie pisałbym teraz na tym forum, nie opowiadałbym koordynatorom i kierownikom innych agencji pracy tymczasowej o cudownej współpracy z " ludzmi z Zambrowa ".
panie i co z tymi umowami które miały byc nam wysłane na mejla w poniedziałek wieczorem ... jednakt nie dostaniemy pieniedzy ... ? a i dziwie sie dziewczynom które wróciły do pracy ... Powodzenia
Będąc co prawda mniejszym pracodawcą niż owa firma Parnter, czytam tak sobie cały ten temat i się do siebie śmieję.
Po pierwsze, jeżeli te punkty w umowie z pierwszej wypowiedzi są prawdziwe to stwierdzam, że to śmierdzi z daleka.......dlaczego orginał i kopia trafiają w ręce zleceniodawcy ?
Po drugie, czy potrzebna jest opłata 10 zł od pracownika na koszty administracyjne ? pierwszy raz się z czymś takim spotykam....to tylko świadczy o skąpstwie pracodawcy
Panie Macieju ........czytam pana usprawiedliwienia i wytłumaczenia na tym forum ..........i dla mnie jako pracodawcy jest to normalne, że pracownicy oczekują jasnych, klarownych, przejrzystych umów o pracę, gdzie będą wiedzieli ile zarabiają, ile pracują......za co są odpowiedzialni itd..itp Obraża Pan "zambrowiaków" , a tak na prawdę sam Pan zapewne dobierał skład kadry tego marketu, tak więc jeżeli po jednym dniu nie odpowiadają już oni Panu, to albo jest coś nie tak z Pana fachowością w doborze kadry , albo jest powód dla którego ludzie czują się oszukani i nie chcą pracować . A nie ma co ukrywać.....co raz słyszy się coś w mediach o wyzysku pracowników w dużych sieciówkach.
szanowny panie mnowak nie wrzucaj pan wszystkich mieszkanców Zambrowa do jednego wora bo nie wszyscy tak samo postepuja z uwagi na to ze zdecydowana wiekszosc pracowników zostala i pracuje to "wy" stwarzacie niejasne regoly zatrudniania przeciez normalny czlowiek ktory zdobyl jakies doswiadczenie z innymi pracodawcami ma jakies oczekiwania co do jasnosci jego zatrudnienia i wynagrodzenia za prace a to ze obie czesci umowy (oryginal i kopia )zostaja u zleceniodawcy to rownie dobrze mozna ta umowe wyrzucic do kosza i to tak jak by jej nie bylo wiec to jest duza niejasnosc i prosze sie nie dziwic ludziom bo jako firma rekrutujaca napewno spotkaliscie sie nie raz z takim czy o wiele bardziej zlozonym przypadkiem ...skoro zapewnia pan ludzi ze wszyscy beda godziwie wynagrodzeni za swoja prace to po co ten cyrk ??? mam nadzieje ze wiekosc pracownikow bedzie zadowolona z pracy w tesco ..pozdrawiam
Chłopie co Ty sobą reprezentujesz. Problemy masz chyba nie tylko z ortografią.
A jak ktoś wyżej napisał od miasta to się odczep, bo laurkę o swojej osobie kreujesz już powoli na forum. Pracuję na umowie-zleceniu i jakoś ktoś potrafił skonstruować ją w jasny i uczciwy sposób. Nie odwracaj kota ogonem, a odpowiadając spróbuj napisać cokolwiek w sposób zrozumiały dla czytelnika.
Pełne wynagrodzenie za co? Za wykonaną pracę? Opowiadaj, ile wlezie innym ludziom o osobach z Zambrowa - proszę bardzo. Opowiedz też o tym, iż ludzie okazali się inteligentni, bo nie zgodzili się na krzywdzące warunki umowy i wycofali się, gdy zobaczyli, że sprawa śmierdzi na kilometr. Brak odpowiedniego zabezpieczenia, a w tym przypadku umowy, w dzisiejszych czasach byłby skrajnym idiotyzmem. Rozumiem, że takich ludzi Pan szukał i niestety skończyło się fiaskiem?
hahahha panie m nowak co pan mysłl ze pryjoł głupich dzieci który chcieli sobie dorobic , moze nie wszystkim w domu jest lekko i chcieli pomuc rodzicom a tu poprostu bali się czu urazili pana jak napisali ze pija za pana zdrowie ... nie wyzwali pana jak pan dziewczyn od cytuje dziwki zamknijcie mordy a za chwile pisze pan ze to kolega odebrał telefon i ze z nim rozmawialiśmy .... a po drugie pan napisał pierwszego smesa zebysmy poczytali co nam grozi za zerwanie umowy... hmmm gdy my napisalismy ze z panem zadnej umowy nie podpisalismy hahahhah to zachwile był sms ze da nam pan nowe umowy i zapłaco nan za te przepracowane godzinyy i gdzie sa te umowy a i napisał pan ze nasze godziny sie nie zmarnuja i ze bedzie pan dowozil ludzi z białego stoku i ze niewe pan co swietujemy hmmm... a ja powiem tak co my swietujemy ze mamy swoj rozum i ze niedaliśmy sie nabrać pozdrawiam :)
Jakiej kary? Przecież sprawa jest jasna - nie ma ważnej umowy, nie ma pracy, nie ma kary.
Większości się wydaje, że miasto powinno siedzieć na forum i czytać, co ludzi boli. Jak ktoś uzna za słuszne pewne rzeczy zgłosić to sam to zrobi, bez niczyjej pomocy.
Przyznaje, niepotrzebnie zaszufladkowałem cała społeczność Zambrowa. Poprostu w dalszym ciagu jestem zaskoczony cala tą sprawa, organizowałem wiele podobnych akcji umowy były rożne, nigdy nie miałem żadnego problemu. Akcja przebiegała zgodnie z planem, ludzie dostawali odpowiednie wynagrodzenie. Jezeli ktos nie dostarczał kompletu doc. i wypłata była zablokowana załatwiałem sprawe i w okresie tygodnia otrzymywał wyrównanie. Przyznaje, znajduja sie naganne opinie na różnych forach Ale sa równiez opinie pozytywne. Czy tego nikt nie czytał? Kazdy ma prawo do swojego zdania... jedna osoba powie ze np. Alfa romeo jest złomem, druga osoba powie , ze to świetny samochod. Moim zdaniem najlepiej przekonac sie samemu zamiast odrazu oceniac. Pozatym nikomu nie kazałem pracowac, umowy dostaliscie dnia pierwszego nie pasowało, prosze było trzeba zrezygnowac. Po ponad tygodniu uslyszałem o pierwszy obiekcjach odnosnie pewnych ptk. Nie mineło kilka godzin i uciekliście z pracy. Umowy wysłałem osobom pozostałym na Hali, spokojnie reszta osob równiez je dostanie. Trwa to tyle czasu , ponieważ dzieki jednej osobie, ktora zostawila, zgubiła powiezone jej dokumenty słuzbowe. Dzieki temu mialem wielkie problemy. Pewnie jestescie teraz z siebie dumni, gratuluje. Odnosnie Rozmowy w ktorej ponoc kogos niestosownie nazwałem. Odebrałem pierwszy telefon, sluszałem tylko kupie wisków. Wiec odpuscilem sobie dalsza rozmowe, nie mam przywiozangeo tel do siebie, odebral moj znajomy, ciekawi mnie w jakim musieliscie być stanie skoro nie rozróżniliscie głosu mówcy. Jeszcze jedno, czy w momencie gdy wspolnie wspołpracowalismy... Obraziłem kogos z was? Zle sie do kogoś zwrociłem? Nie jestem typem czlowieka ktory wyzywa ludzi.
Uważam, że ta cała rozmowa nie ma sensu, do niczego nie prowadzi. Ale czy naprawde sadziliście ,że Tesco współpracuje od wielu lat z niewypłacalna firma? Zatrudnia , wynajmuje osoby nie godne polecenia do organizacji ogolnopolskich otwarc sklepów? Widziała was setka ludzi, wpiswaliście sie u ochrony, zostaliscie nawet nagrani w dniu otwarcia i obawialiscie sie o brak potwierdzenia waszej obecnosci na hali? Przepraszam, przeciez to nie jest Jakiś bazar.. ...
Osobiście uważam temat za zamkniety, mam dosyć obelg, wypominania sobie wzajemnie tego, czy tamtego... Jak wy zdecydujecie.. To zalezy od was. Życze sukcesów i dalszej przyjemnej dyskusji na Forum.... z Pow. M.Nowak
Panie Nowak - niepotrzebnie dał się Pan sprowokować i wdał się w rozmowę na forum zamiast pracować nad umowami czy nnymi rzeczami o któych Pan wie, że są dalece niedoskonałe. Nie znam sprawy, tylko tyle co tu z forum - forum ma to do siebie, że na forum się czasami "trafia", można być tym sprowokowanym przez ludzi, któzy myślą, że są anonimowi. No ale. Wdał się Pan w dyskusję, niepotrzebną, aczkolwiek może myślał, że to pomoże "oczyścić" z zarzutó, które tu ktoś postawił. Nie mniej jednak obserwując tę sytuację można mieć wrażenie że coś jest na rzeczy i że prawdopodobnie nie wszystko jest tu mówione. Prawda zazwyczaj leży po środku. Skoro jest tak różowo jak Pan mówi, to czemu są pretensje, z drugiej strony, skoro są pretensje to czemu godzicie się na warunki z umowy??? Rozmowy powinno się prowadzić przy stole, jasne i klarowne, oko w oko, a nie przy publice. Niestety za często strony nie mają dziś do tego woli, aby własne brudy prać wewnątrz, ale z szansą na porozumienie a nie szantaż jednej czy drugiej strony. Powodzenia życzę.
Jaki pracodawca,tacy pracownicy,tak kierują firmą.1/gdzie Pan był dając błędne umowy,Bos powinien za takie błędy pogonić na zbity łeb.2/Bez względu dla kogo umowa była przygotowana,jest to umowa nieczytelna kryje wiele aniuansów aby ogolić pracownika 3/W Zambrowie nie ma pracodawcy który odważył by się spisać taką umowę z pracownikiem ,śmierdząca umowa.Żle świadczy o firmie Tesko,skoro tak miernej firmie,zatrudniającej tak nieudacznuch pracowników powierza kreowaniwe wizerunku nowo powstałej placówki handlowej.Poczekamy,zobaczymy,Tesko wielki pracodawca,zatrudnia 80 osób,ale za kilka miesięcy połowę zwolni,bo ma takich promotorów,początki zawsze obiecujące.Sz.P.mnowak,mój szf już następnego dnia powierzyłby Panu łopatę nr. 8 ,wypowiedzi Pana pogłębiają Pańską firmę i makabryczny tworzą jej wizerunek a obecne kierownictwo Tesko musi być też mierne skoro nie reaguje na tak żenującą współpracę.Oszukani młodzi ludzie,zorganizujcie się szybko,zróbcie piketę ,powiadomcie media,Państw.Insp.Pracy,bo o jakiej szansie na pracę mówi Wam P.mnowak ,przecież Was nie przygotowano do pracy przy promocjach,umowa zlecenie nic Wam w przyszłości nie daje,oprócz dorażnego zarobienia kilkuset złotych.Stare zambrowskie powiedzenie...OBIECANKI CACANKI A GŁUPIEMU-...............stoi..................ale.....WIDMO BIEDY PRZED OCZAMI bo za kilka tygodni 60 % z Was i tak odeślą na wiosenną trawkę.Pan Z,Kulesza z-ca przew.Rady Miasta jest szefem pracodawców Zambrowa,więc jego trzeba dopingować bo za co bierze 1500 zl mieś.
nie w czasie pracy był pan bardzo miły , rozumny i nikogo nie obraził my tez pana nie obraziliśmy prawda ? jezeli tak to my przepraszamy i my umniemy przyznac się do winnny a pan ...?
Hmm jak to dobrze, iż pojawił się taki temat .. @Aleksander Zgadzam się w 100% [!] w końcu ktoś jasno i rzeczowo skomentował właściwie całą sprawę [ok] Niestety, a może i stety, również miałem niechlubne doświadczenia z wyżej wymienionymi przez was przekrętami, więc przychylam się za tym, aby się zgrać i wspólnie tego tak nie zostawić. Więc tu apel [!] do bybek19, ryfek, bercik_as i oczywiście założyciela tematu GoNzi17, znajdziemy jeszcze kilka osób które również czują się poszkodowane w większy czy mniejszy sposób lecz dotychczas bały się ujawniać. [b]Wspólnie trzeba szybko zgrać się, spotkać i opracować wspólne stanowisko do nagłośnienia sprawy[/b] Na początek "stosowny" artykuł w lokalnej prasie powinien uzmysłowić zambrowskiej klienteli o wszystkich machlojach, nadużyciach oraz traktowaniu ludzi przez tesco i ich "wspólników biznesowych". [u](moj nr kontaktowy gg 31 205 615 - zograniuzujmy się)[/u][:-)] Jak słusznie stwierdzono wszystkie niejasności swiadczą o całym zadządzie tesco, które udaje że nie ma żadnego problemu -sami wystawiając sobie laurkę, co raczej tylko zniechęca tą firmę w oczach wszystkich. Co do wypowiedzi i tłumaczeń pana "mnowak" - każdy jest dorosły i bierze odpowiedzialność, szczególnie za słowo pisane, które zostaje i świdczy o człowieku, nie jest ulotne jak słowne obietnice i mydlenie oczu. Ja jestem chętny do działania tylko trzeba się zgrać i wziąć oczywiście tych którzy sami nie mają w tej całej "współpracy" nic na sumieniu. Radni czy zarząd miasta tylko umyją ręce, zarząd tesco tak samo, bo to im naturalnie nie na ręke, żeby sprawa poszła szerzej. Pozdrawiam
ja powiem tak inni tam pracują nawet chyba racają naisałem ci na gg jak bedziesz to wysle ci nową umowe c pan nowak przesłał nam i czyy wartą ja zansić ok :?
W związku że wszyscy się zwolnili z powodu szerokich nie jasności zawartych w umowie z firmą PARTNER ASM które były śmiechu warte, zostanie wznowiony prawdopodobnie nowy nabór. Przysłowiowa firma kant i oszust podawała umowy in blanco, pozbawione jakichkolwiek podpisów i pieczątek przedstawicielstwa, danych na temat stawki godzinnej oraz szereg kruczków takich jak:
1. Zleceniodawca pobiera oryginał oraz kopie umowy - zlecenie
2. Wynagrodzenie będzie płatne nie później niż w terminie 45 dni od dnia wystawienia poprawnego rachunku. Okresem rozliczeniowym jest miesiąc kalendarzowy
3. Zleceniodawca potrąci każdorazowo kwotę 10 zł netto za wynagrodzenie należnego Zleceniobiorcy tytułem kosztów administracyjnych, mi.n. kosztów związanych z wystawieniem rachunku, przelew, obsługa księgowa itp.
4. Umowa zostaje zawarta na czas określony do dnia ...................
5. Z tytułu wykonania czynności określonych w niniejszej Umowie i wykonania wyznaczonych przez Zleceniodawcę planów sprzedaży (target), Zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie, obliczane jako iloczyn przepracowanych godzin w sklepach w danym okresie rozliczeniowym i stawki wynagrodzenia za jedną roboczogodzinę w jednym sklepie w następujących wysokości __________ złotych (__________złotych) brutto.
6. Zleceniodawcy przysługuje prawo obniżenia wynagrodzenia należnego Zleceniobiorcy o kwotę 50 złotych za każdy dzień nie wykonywania usług promocyjnych w okresie trwania akcji na rzecz klienta lub w przypadku nienależytego wykonania Umowy przez Zleceniobiorcę bądź jej rozwiązania przed końcem danego okresu rozliczeniowego. Z zastrzeżeniem w/w postanowień, w sytuacji niewykonania przez Zleceniobiorcę ustalonego planu sprzedaży, Zleceniobiorca jest uprawniony do obniżenia wynagrodzenia naliczonego na rzecz Zleceniobiorcy o:
- odpowiedni procent wynikający z niezrealizowanego targetu,
- o 100% w sytuacji zaprzestania wykonywania przez Zleceniobiorcę usług opisanych w niniejszej Umowie.
7. Brak terminowości w przesyłaniu raportów, kart promotorów oraz kompletu dokumentów Umowy skutkuje nałożeniem kar umownych na Zleceniobiorcę. Karę za nieterminowość w przesyłaniu dziennych raportów wynosi 50 złotych za każdy nieprzesłany lub nieterminowo przesłany do Zleceniodawcy raport sprzedażowy.
To tylko niektóre ciekawostki z umowy, która nie zawiera żadnych pożytecznych praw zleceniobiorcy
rano szef odbył z pracownikami rozmowę gdzie miło uśmiechając się demontował wszelkie niejasności wytyczone wcześniej przez radców prawnych którzy sprawdzili na prośbę pracowników umowy, oświadczył również że cięcia o ile takie nastąpią w siedzibie firmy spłaci nam z własnej kieszeni ( Janosik ? )
Do południa została zwolniła się cała grupa a szef dzwoni po ludziach i proponuje nowe umowy gdyż powyższe dotyczyły merchingdiseru, a nie hostingu.
Czytając o niejasnościach wymienionych wyżej, (jeżeli są prawdziwe) dotyczące umów o pracę nasi Radni powinni wykazać się inicjatywą i wyjaśnić sytuację związaną z tą sprawą, (jeżeli chodzi o mieszkańców naszej miejscowości).Macie Panowie Radni pełne pole do popisu, aby wykazać się waszą pracowitością i dbałością o waszych wyborców a wyborcy będą o tym pamiętać w przyszłości o waszych działaniach.
WIĘC DO DZIEŁA.
A co radni mają do tego, że ludzie dają się dymać prywatnym przedsiębiorcom??
coś cisię pomyliło....
Sami ludzie sobie winni:) Dostajesz zatrudnienie , dostajesz umowę :) Czytasz jezeli masz jakies wątpilwości mowisz odrazu na rozmowie :) Najgorsze jednak to ze pracodawcy teraz oferuja tylko umowę zlecenie itp:( Trzeba czytac oa A -Z umowy i zastanowic sie czy warto:) Sam pracuje na takiej umowie i w kazdej chwili Kop w .... :(
Sami ludzie sobie winni:) Dostajesz zatrudnienie , dostajesz umowę :) Czytasz jezeli masz jakies wątpilwości mowisz odrazu na rozmowie :) Najgorsze jednak to ze pracodawcy teraz oferuja tylko umowę zlecenie itp:( Trzeba czytac od A -Z umowy i zastanowic sie czy warto:) Sam pracuje na takiej umowie i w kazdej chwili Kop w .... :(
Nic mi się nie pomyliło Radni jako nasi przedstawiciele we władzach lokalnych mają w obowiązkach czuwanie nad prawem wyborców(pracowników, pracodawców również lokalnie działających) w danym okręgu wyborczym. Posiadają mandat radnego do reprezentowania i działania w ich imieniu jak również środki finansowe aby bronić i chronić swoich wyborców przed nieuczciwymi przedsiębiorcami prywatnymi jak i państwowymi. Tok Twego myślenia kończy się na tym że Radny ma dbać tylko o swoje interesy? To jest wielka pomyłka związana z funkcją Radnego.
adela niestety radni zbytnio nie ingeruja w takie sprawy :( moim zdaniem w radzie siedza ludzie teraz co chca tylko diet za kazde spotkania i nic wiecej:(( dobrze napisalas ale nikt raczej po wejsciu do rady nie bedzie nadstawial karku . . . :((
a ja podejrzewam ze owe umowy sa tak sprytnie skonstruowane za wszystko jest zgodne z prawem lub na pograniczu jego, problem polega na tym ze ludzie sie na to godza no bynajmniej jakas czesc a oni na tym korzystaja...zreszta systemy rekrutacji w takich firmach sa jak opracowywane latami przez specjalistow ...mowicie o interwencji radnych w tej sprawie a o naszej starej fabryce w laskowcu juz zapomnieliscie jak ludzie haruja jak woly okragly rokpo 12h na halach zimno bo drzwi pootwierane przy -15 na dworze, a urlopy sa jakos dziwnie przeliczane na godziny oczywiscie z korzyscia dla fabryki juz nie wpomne o glodowych pensjach bo przeciez wpierw rozliczani sa rodzina koledzy i inne dupolizy kierownikow ...jak dobrze ze sie z tamtad wyrwalem ..
Są kruczki są druczki, ale jest Prawo (mam nadzieję).Po co są Radni?
Nowy cykl na Portalu - Interpelacje Radnych
Propozycja do Radnych
A może któryś z (uczciwych?) Radnych podjąłby się interpelacji w sprawach pracowniczych wyborców. Na portalu jest bardzo wiele tematów związanych z tematem nieuczciwych (po dokładnym zbadaniu sprawy) pracodawców. Czas pokazać, na co Radnych stać.
adela dobrze by bylo :(( Watpie tylko aby ktos sie tym zajal wkoncu :( Moja praca obecnie "Dobroplast" 250 godz. miesiecznie 1300 zl :(( Robic trzeba ale w uja sie robie jak sie patrzy ale co sam zrobie ? umowa zlecenie i wszystko jasne :( podskocze ? radny mi pomoze ?:))) radny dba o siebie nie o nas i ludzi :) on przyjdzie posiedzi na spotkaniu ze 2 godz. i dieta jest 500 zl w kieszen :) za 500 zl musze napier..... 2 tygodnie prawie w laskowcu :( Nic nie poradzisz na to . Ja tez chcialbym z calego serca zeby samorzad i rada zajeli sie takimi sprawami ale nie doczekamy sie tego :( Nikt nie bedzie sie mieszal w takie sprawy . Zajma sie budowaniem sklepow i budowa chodnikow i wsio:) Taka prawda :)
Myślę że czas nacisnąć Radnych aby Pomyśleli również o swoich wyborcach (mieszkańcach Miasta Zambrów),być może szeroka publikacja na portalu przyczyni się do tego aby oni zaczęli również MYŚLEĆ.
TO DO WAS PANOWI RADNI.
adela trzeba by bylo naprawde naglosnic sprawe zeby ktos sie tym zajął :(( Cchcac sie wykazac moze ktos by zrobil cos w tym kierunku:) Jezeli nie wiedzialby ze w przyszlych wyborach polecialby ze stołka :) Ale to musza chciec wyborcy i ludzie ktorzy na nich glosowali :) Pisac mozemy na forum od rana do wieczora ale chcac cos zdzialac trzeba cos zrobic w tym kierunku . . . pomysl dobry zeby naglosnic ale czy to cos da ???
NAGŁAŚNIAJMY I PROŚMY WSZYSTKICH O NAGŁOŚNIENIE
Może usłyszą.
Dyskusja, jaka tu została podjęta powinna zainteresować wszystkich mieszkańców Zambrowa. Chciałabym zaznaczyć, że TEMAT powinien być kontynuowany na szeroką skalę ze względów o wysokiej wadze problemów mieszkańców naszego miasta jak i włodarzy(radnych) naszych. Trzeba robić naciski medialne tych problemów na portalu, tak długo jak to możliwe i aby były wysłuchane.
RADNI DO PRACY.
PARTNER ASM oszusci maciej n. nasz szew dostalismy umowy bez podpisu firmy i umowy maja byc zebrane 15 pod koniec pracy śmieszne to jest proszę niech nikt niech się juz nie nabiera na prace w tesco w zambrowie w akcji promacyjnej jako chostesy czy promatorów ta firma jest nie wypłacalna poczytajcie na innych forach ...ostrzegam
Oj, Ludzie, Firma Partner ASM ma być nie wypłacalna? Wnioskujesz to po opinie z jakiegoś forum? Pracuje w Partenrze od dawna, w momencie gdy wszytskie dokumenty sa poprawnie wypełnione, oraz na czas dostarczone pieniadze sa zawsze. Opinie na czesci forum, jeste pewien pochodza od osob niekompetentnych, nieterminowych myslacych ze naleza sie im pieniadze za cos czego nie robili ( np. wynzaczone 15 dni pracy, przepracuje 10 i oczekuje pelnego wynagordzenia ) To jest śmieszne i zenujace. Firma istnieje od 12 lat, przejmuje wiekszosc innych agnecji z tej brazny wlasnie dzieki wypłacalnosci.Do tego zajmujemy sie organizacja otwarc Tesco w całej polsce, zawsze bezproblemowo. Poczytajcie troche głebiej zanim zaczniecie kogos obrazac i nazywac oszustem. Chociaz nie, warto przekonac sie na własnym przykladzie czy jest zeczywiscie tak jak ktos gdzies kiedyś napisał. Gwarantuje, ze ucziwi i sumienni pracownicy sa zadowoleni ze wspołpracy. P.S. Osoby ktore pozuciły prace w Tesco, ponoć Byliscie u kierownika ktory potwierdził wiarygodność oraz wypłacalność naszej firmy. Słyszałem, ze chcecie wrócic do pracy, dziś dostałem nawet wiadomosc z przeprosinami za ta sytuacje.
Odnośnie Umowy, Przyznaje, Umowa jest dziwnie skonstruowana, tyle ze jest ona sporzadzona pod inny rodzaj pracy. Do promotorow i hostess sa inne ktore otrzymacie na meila. Z poważaniem M.N.
Kim więc są pracownicy i w jakim charakterze pracują zajmując się promocją - skoro umowy dotyczą innej pracy. W jaki sposób są rozliczane umowy promotorów i hostess ?
Maćku więc jakie umowy dostaniemy i czy nie można było tych (prawidłowych) umów od razu dać dla nas tylko za przeproszeniem dać kawałek papieru który jest gówno warty i doszły mnie słuchy że podobno jeśli będą wprowadzone dla nas kary i podobno ty to zwrócisz z własnej kieszeni?? i chciał bym wiedzieć czy ty mi to dasz na piśmie bo słowo jest gówno warte,przejechałem się już na paru takich osobach którzy tylko obiecywali a podczas rozliczeń wychodziło z tego co innego...Z poważaniem A.M.
Kur*a i jeszcze za kserowanie umowy będę musiał płacić no nie to jest wyzysk człowieka przez człowieka :)
Kolejna złodziejska firma.Ludzie jeśli od razu na rozmowie wstępnej nie macie jasnych warunków pracy to od razu darujcie sobie taką firmę,niech obiecuje ustnie kokosy to zawsze liczy się to co masz w umowie na piśmie.Jeśli w sklepie coś ginie,a kraść i tak będą to po remanencie stratami obciążą pracowników,czyli im większy sklep tym większe straty.Ludzie z wykształceniem nie garnęli sie do tego sklepu a i ludzie bez wykształcenia chyba swój rozum mają i nie chcą być wydym.ani przez pracodawcę.[:-(]
PILNIE POSZUKUJĘ OSÓB PRACUJĄCYCH W BIELSKU-BIAŁEJ NA PRZEŁOMIE PAŹDZIERNIKA LISTOPADA 2010 NA TERENIE HAL MAGAZYNOWYCH SAVII PRZY ULICY TOWAROWEJ PRZY PAKOWANIU PACZEK ŚWIĄTECZNYCH DLA TESCO.
Sprawa jest bardzo pilna!
Osoby które zemną pracowały zapewne pamiętają sytuacje z problemami dotyczącymi braku podpisanych umów, kłopoty z egzekwowaniem pieniędzy które były podawane do wiadomości w OHP w Bielsku a rzeczywistym wynagrodzeniem, które było zawarte na umowie oraz inne przypadki i nieporozumienia które miały miejsce w tym czasie.
OTÓŻ MAMY ZNÓW PROBLEM!!!
[b][/b] Nikt z nas nie otrzymał rozliczenia rocznego PIT 11, które pracodawca (w tym wypadku zleceniodawca bo umowa zlecenie) miał obowiązek przesłać do końca lutego. Pieniądze z podatku wzięli na lewo!!!!
nie dajcie się zbyć prawo jest po naszej stronie.
Sprawa trafi na biurko kontrolera skarbowego.
[b][/b] Potrzebuję namiar na Was nie chcę być sama! [email][/email] [email protected]
Dla Jasności, nie dzwoniłem wieczorem proponujac inne umowy. Dzwonilem by podziekowac za wspolprace osobom ktore prace pozucily i to dnia kolejnego.. Co wiecej, dostalem telefon z informacja < ze osoby ktore tak bardzo nie wierzyły w wiarygodnosc firmy rozmawialy z kierownikiem hali ktory potwierdzil wyplacalnosc firmy. Po ty otrzymalem kilka sms z przeprosinami i checia poworotu... Czy to jakis żart??
Odnosnie zlych umów, bład w komunikacji, to jedyna przyczyna. wszystko zostalo naprawione doslownie godzine po rozmowie z pracownikami. ( otrzymalem meila z nowa umowa i informacja o pomyłce ) niestety nie zdazyłem juz jej przekazac poniewaz pracownicy pouciekali z pracy.Nie rozumiem tylko dlaczego kogos oskarzacie zanim cokolwiek sie stało. Czy ktos z was po podpisaniu dokumentow nie dostał wypłaty? nie rozumiem, rzucacie miesem, wydzwaniacie do mnie pod wplywam alkocholu, wypisujecie sms typu " pijemy z ciebie i opijamy nasze zwolnienie " Dorosli ludzie? A nastepnego dnia zmiana nastroju, przepraszamy, zalezy nam na pracy? . Zaprzeczac i sie wypierac rowniez mozna prawda?? Osoba ktora była głównym prowokatorem buntu nie potrafila sie nawet przyznac w trakcie rozmowy , do tego odnioslem wrazenie , ze sie normalnie wybierala do pracy. To jest Smieszne i zenujace. Rownież nielada reklame zrobiliscie dla swojego miasta. Cudowni pracownicy, az sie pali dawac wam mozliwosc zarobku, znajdziecie jeden dziwny ptk. w umowie , ktorych od zawsze jest mnóstwo w ZLECENIACH i bummm nic nas nie obchodzi.
Ciekawi mnie , ilu z was napisze na tym forum fakt iz otrzymacie, normalne pełne wynagrodzenie? Zaraz Pojdzie informacja,, no gdzie ja mam 5 zł mnie, ja nie dostałem wogole. To takie typowe. Przyznanie sie do błedu nie wchodzi w gre.
Panie A.M. Gdybyś normalnie podchodzil do wspołpracy nie musiałbyś wydac 90 gr na drukowanie umowy. Prosze wybaczyć narażenie Pana na takie przerażajace koszty.
P.S. Wiadomosc " kolega podja za mnie decyzje , to nie poszedłem do pracy , ale pracowac chce.. " to mistrzostwo samo w sobie.
Po tym doświadczeniu nauczyłem sie, ze jednak nie warto dawać ludziom żadnej szansy, miałem obawy przed zatrudnieniem pewnych osob, teraz wiem, ze gdybym tego nie zrobił to nie pisałbym teraz na tym forum, nie opowiadałbym koordynatorom i kierownikom innych agencji pracy tymczasowej o cudownej współpracy z " ludzmi z Zambrowa ".
strasznie ciężko się to czyta ;>
panie i co z tymi umowami które miały byc nam wysłane na mejla w poniedziałek wieczorem ... jednakt nie dostaniemy pieniedzy ... ? a i dziwie sie dziewczynom które wróciły do pracy ... Powodzenia
Będąc co prawda mniejszym pracodawcą niż owa firma Parnter, czytam tak sobie cały ten temat i się do siebie śmieję.
Po pierwsze, jeżeli te punkty w umowie z pierwszej wypowiedzi są prawdziwe to stwierdzam, że to śmierdzi z daleka.......dlaczego orginał i kopia trafiają w ręce zleceniodawcy ?
Po drugie, czy potrzebna jest opłata 10 zł od pracownika na koszty administracyjne ? pierwszy raz się z czymś takim spotykam....to tylko świadczy o skąpstwie pracodawcy
Panie Macieju ........czytam pana usprawiedliwienia i wytłumaczenia na tym forum ..........i dla mnie jako pracodawcy jest to normalne, że pracownicy oczekują jasnych, klarownych, przejrzystych umów o pracę, gdzie będą wiedzieli ile zarabiają, ile pracują......za co są odpowiedzialni itd..itp
Obraża Pan "zambrowiaków" , a tak na prawdę sam Pan zapewne dobierał skład kadry tego marketu, tak więc jeżeli po jednym dniu nie odpowiadają już oni Panu, to albo jest coś nie tak z Pana fachowością w doborze kadry , albo jest powód dla którego ludzie czują się oszukani i nie chcą pracować .
A nie ma co ukrywać.....co raz słyszy się coś w mediach o wyzysku pracowników w dużych sieciówkach.
szanowny panie mnowak nie wrzucaj pan wszystkich mieszkanców Zambrowa do jednego wora bo nie wszyscy tak samo postepuja z uwagi na to ze zdecydowana wiekszosc pracowników zostala i pracuje to "wy" stwarzacie niejasne regoly zatrudniania przeciez normalny czlowiek ktory zdobyl jakies doswiadczenie z innymi pracodawcami ma jakies oczekiwania co do jasnosci jego zatrudnienia i wynagrodzenia za prace a to ze obie czesci umowy (oryginal i kopia )zostaja u zleceniodawcy to rownie dobrze mozna ta umowe wyrzucic do kosza i to tak jak by jej nie bylo wiec to jest duza niejasnosc i prosze sie nie dziwic ludziom bo jako firma rekrutujaca napewno spotkaliscie sie nie raz z takim czy o wiele bardziej zlozonym przypadkiem ...skoro zapewnia pan ludzi ze wszyscy beda godziwie wynagrodzeni za swoja prace to po co ten cyrk ??? mam nadzieje ze wiekosc pracownikow bedzie zadowolona z pracy w tesco ..pozdrawiam
Chłopie co Ty sobą reprezentujesz. Problemy masz chyba nie tylko z ortografią.
A jak ktoś wyżej napisał od miasta to się odczep, bo laurkę o swojej osobie kreujesz już powoli na forum. Pracuję na umowie-zleceniu i jakoś ktoś potrafił skonstruować ją w jasny i uczciwy sposób. Nie odwracaj kota ogonem, a odpowiadając spróbuj napisać cokolwiek w sposób zrozumiały dla czytelnika.
Pełne wynagrodzenie za co? Za wykonaną pracę? Opowiadaj, ile wlezie innym ludziom o osobach z Zambrowa - proszę bardzo. Opowiedz też o tym, iż ludzie okazali się inteligentni, bo nie zgodzili się na krzywdzące warunki umowy i wycofali się, gdy zobaczyli, że sprawa śmierdzi na kilometr. Brak odpowiedniego zabezpieczenia, a w tym przypadku umowy, w dzisiejszych czasach byłby skrajnym idiotyzmem. Rozumiem, że takich ludzi Pan szukał i niestety skończyło się fiaskiem?
za komuny takich jaj nie było[:-D][:-D][:-D]
hahahha panie m nowak co pan mysłl ze pryjoł głupich dzieci który chcieli sobie dorobic , moze nie wszystkim w domu jest lekko i chcieli pomuc rodzicom a tu poprostu bali się czu urazili pana jak napisali ze pija za pana zdrowie ... nie wyzwali pana jak pan dziewczyn od cytuje dziwki zamknijcie mordy a za chwile pisze pan ze to kolega odebrał telefon i ze z nim rozmawialiśmy .... a po drugie pan napisał pierwszego smesa zebysmy poczytali co nam grozi za zerwanie umowy... hmmm gdy my napisalismy ze z panem zadnej umowy nie podpisalismy hahahhah to zachwile był sms ze da nam pan nowe umowy i zapłaco nan za te przepracowane godzinyy i gdzie sa te umowy a i napisał pan ze nasze godziny sie nie zmarnuja i ze bedzie pan dowozil ludzi z białego stoku i ze niewe pan co swietujemy hmmm... a ja powiem tak co my swietujemy ze mamy swoj rozum i ze niedaliśmy sie nabrać pozdrawiam :)
GDZIE SĄWŁADZE MIASTA ITP CZY NA NICH NIE MA ŻADNEJ KARY!!!!?
Jakiej kary? Przecież sprawa jest jasna - nie ma ważnej umowy, nie ma pracy, nie ma kary.
Większości się wydaje, że miasto powinno siedzieć na forum i czytać, co ludzi boli. Jak ktoś uzna za słuszne pewne rzeczy zgłosić to sam to zrobi, bez niczyjej pomocy.
Przyznaje, niepotrzebnie zaszufladkowałem cała społeczność Zambrowa.
Poprostu w dalszym ciagu jestem zaskoczony cala tą sprawa, organizowałem wiele podobnych akcji umowy były rożne, nigdy nie miałem żadnego problemu. Akcja przebiegała zgodnie z planem, ludzie dostawali odpowiednie wynagrodzenie. Jezeli ktos nie dostarczał kompletu doc. i wypłata była zablokowana załatwiałem sprawe i w okresie tygodnia otrzymywał wyrównanie. Przyznaje, znajduja sie naganne opinie na różnych forach Ale sa równiez opinie pozytywne. Czy tego nikt nie czytał? Kazdy ma prawo do swojego zdania... jedna osoba powie ze np. Alfa romeo jest złomem, druga osoba powie , ze to świetny samochod. Moim zdaniem najlepiej przekonac sie samemu zamiast odrazu oceniac. Pozatym nikomu nie kazałem pracowac, umowy dostaliscie dnia pierwszego nie pasowało, prosze było trzeba zrezygnowac. Po ponad tygodniu uslyszałem o pierwszy obiekcjach odnosnie pewnych ptk. Nie mineło kilka godzin i uciekliście z pracy. Umowy wysłałem osobom pozostałym na Hali, spokojnie reszta osob równiez je dostanie. Trwa to tyle czasu , ponieważ dzieki jednej osobie, ktora zostawila, zgubiła powiezone jej dokumenty słuzbowe. Dzieki temu mialem wielkie problemy. Pewnie jestescie teraz z siebie dumni, gratuluje. Odnosnie Rozmowy w ktorej ponoc kogos niestosownie nazwałem. Odebrałem pierwszy telefon, sluszałem tylko kupie wisków. Wiec odpuscilem sobie dalsza rozmowe, nie mam przywiozangeo tel do siebie, odebral moj znajomy, ciekawi mnie w jakim musieliscie być stanie skoro nie rozróżniliscie głosu mówcy. Jeszcze jedno, czy w momencie gdy wspolnie wspołpracowalismy... Obraziłem kogos z was? Zle sie do kogoś zwrociłem? Nie jestem typem czlowieka ktory wyzywa ludzi.
Uważam, że ta cała rozmowa nie ma sensu, do niczego nie prowadzi. Ale czy naprawde sadziliście ,że Tesco współpracuje od wielu lat z niewypłacalna firma? Zatrudnia , wynajmuje osoby nie godne polecenia do organizacji ogolnopolskich otwarc sklepów? Widziała was setka ludzi, wpiswaliście sie u ochrony, zostaliscie nawet nagrani w dniu otwarcia i obawialiscie sie o brak potwierdzenia waszej obecnosci na hali? Przepraszam, przeciez to nie jest Jakiś bazar.. ...
Osobiście uważam temat za zamkniety, mam dosyć obelg, wypominania sobie wzajemnie tego, czy tamtego... Jak wy zdecydujecie.. To zalezy od was. Życze sukcesów i dalszej przyjemnej dyskusji na Forum.... z Pow. M.Nowak
Panie Nowak - niepotrzebnie dał się Pan sprowokować i wdał się w rozmowę na forum zamiast pracować nad umowami czy nnymi rzeczami o któych Pan wie, że są dalece niedoskonałe. Nie znam sprawy, tylko tyle co tu z forum - forum ma to do siebie, że na forum się czasami "trafia", można być tym sprowokowanym przez ludzi, któzy myślą, że są anonimowi. No ale. Wdał się Pan w dyskusję, niepotrzebną, aczkolwiek może myślał, że to pomoże "oczyścić" z zarzutó, które tu ktoś postawił. Nie mniej jednak obserwując tę sytuację można mieć wrażenie że coś jest na rzeczy i że prawdopodobnie nie wszystko jest tu mówione. Prawda zazwyczaj leży po środku. Skoro jest tak różowo jak Pan mówi, to czemu są pretensje, z drugiej strony, skoro są pretensje to czemu godzicie się na warunki z umowy??? Rozmowy powinno się prowadzić przy stole, jasne i klarowne, oko w oko, a nie przy publice. Niestety za często strony nie mają dziś do tego woli, aby własne brudy prać wewnątrz, ale z szansą na porozumienie a nie szantaż jednej czy drugiej strony. Powodzenia życzę.
Jaki pracodawca,tacy pracownicy,tak kierują firmą.1/gdzie Pan był dając błędne umowy,Bos powinien za takie błędy pogonić na zbity łeb.2/Bez względu dla kogo umowa była przygotowana,jest to umowa nieczytelna kryje wiele aniuansów aby ogolić pracownika 3/W Zambrowie nie ma pracodawcy który odważył by się spisać taką umowę z pracownikiem ,śmierdząca umowa.Żle świadczy o firmie Tesko,skoro tak miernej firmie,zatrudniającej tak nieudacznuch pracowników powierza kreowaniwe wizerunku nowo powstałej placówki handlowej.Poczekamy,zobaczymy,Tesko wielki pracodawca,zatrudnia 80 osób,ale za kilka miesięcy połowę zwolni,bo ma takich promotorów,początki zawsze obiecujące.Sz.P.mnowak,mój szf już następnego dnia powierzyłby Panu łopatę nr. 8 ,wypowiedzi Pana pogłębiają Pańską firmę i makabryczny tworzą jej wizerunek a obecne kierownictwo Tesko musi być też mierne skoro nie reaguje na tak żenującą współpracę.Oszukani młodzi ludzie,zorganizujcie się szybko,zróbcie piketę ,powiadomcie media,Państw.Insp.Pracy,bo o jakiej szansie na pracę mówi Wam P.mnowak ,przecież Was nie przygotowano do pracy przy promocjach,umowa zlecenie nic Wam w przyszłości nie daje,oprócz dorażnego zarobienia kilkuset złotych.Stare zambrowskie powiedzenie...OBIECANKI CACANKI A GŁUPIEMU-...............stoi..................ale.....WIDMO BIEDY PRZED OCZAMI bo za kilka tygodni 60 % z Was i tak odeślą na wiosenną trawkę.Pan Z,Kulesza z-ca przew.Rady Miasta jest szefem pracodawców Zambrowa,więc jego trzeba dopingować bo za co bierze 1500 zl mieś.
nie w czasie pracy był pan bardzo miły , rozumny i nikogo nie obraził my tez pana nie obraziliśmy prawda ? jezeli tak to my przepraszamy i my umniemy przyznac się do winnny a pan ...?
Kierownictwo w TESCO żle zostało dobrane.Aby wszystko było ok należy zwolnić złe kierownictwo i porozmawiać z pracownikami spokojnie.
Hmm jak to dobrze, iż pojawił się taki temat ..
@Aleksander
Zgadzam się w 100% [!] w końcu ktoś jasno i rzeczowo skomentował właściwie całą sprawę [ok]
Niestety, a może i stety, również miałem niechlubne doświadczenia z wyżej wymienionymi przez was przekrętami, więc przychylam się za tym, aby się zgrać i wspólnie tego tak nie zostawić.
Więc tu apel [!] do bybek19, ryfek, bercik_as i oczywiście założyciela tematu GoNzi17, znajdziemy jeszcze kilka osób które również czują się poszkodowane w większy czy mniejszy sposób lecz dotychczas bały się ujawniać.
[b]Wspólnie trzeba szybko zgrać się, spotkać i opracować wspólne stanowisko do nagłośnienia sprawy[/b] Na początek "stosowny" artykuł w lokalnej prasie powinien uzmysłowić zambrowskiej klienteli o wszystkich machlojach, nadużyciach oraz traktowaniu ludzi przez tesco i ich "wspólników biznesowych". [u](moj nr kontaktowy gg 31 205 615 - zograniuzujmy się)[/u][:-)]
Jak słusznie stwierdzono wszystkie niejasności swiadczą o całym zadządzie tesco, które udaje że nie ma żadnego problemu -sami wystawiając sobie laurkę, co raczej tylko zniechęca tą firmę w oczach wszystkich. Co do wypowiedzi i tłumaczeń pana "mnowak" - każdy jest dorosły i bierze odpowiedzialność, szczególnie za słowo pisane, które zostaje i świdczy o człowieku, nie jest ulotne jak słowne obietnice i mydlenie oczu.
Ja jestem chętny do działania tylko trzeba się zgrać i wziąć oczywiście tych którzy sami nie mają w tej całej "współpracy" nic na sumieniu. Radni czy zarząd miasta tylko umyją ręce, zarząd tesco tak samo, bo to im naturalnie nie na ręke, żeby sprawa poszła szerzej. Pozdrawiam
ja powiem tak inni tam pracują nawet chyba racają naisałem ci na gg jak bedziesz to wysle ci nową umowe c pan nowak przesłał nam i czyy wartą ja zansić ok :?
Ja Wam powiem - Dobroplast przyjmuje ludzi do pracy:
http://4lomza.pl/ogl2.php?co=pokaz&k=&t=&s=3
sporo ogłoszeń jest
to ja już wolę ciągać okna w dobroplascie niż pracować w tym obozie pracy tesco :)
Witam wszystkich. Jeśli macie problem z wypłatami za akcję promocyjną zgłoście się na moje gg 5370064. Pomogę. Pozdrawiam.