zachodzę do pracy miałem jeszcze umowe o stażu a zachodzę do pracy i dowiaduje się już od dzisaj nie pracuje z dnia na dzień ,że pracodawca wraz z urzedem dogadali się i staż został mi skrucocy czy nie powini mnie wczesniej powiadomic a nie z dnia na dzień. nic nie przeskrobałem nie dostałem zadnego upomnienia od pracodawcy ani kierownictwa ? czy mam jakieś prawa ?
http://www.twoja-firma.pl/ekspert/pytanie/12893,skrocony-okres-wypowiedzenia-umowy-a-co-z-wynagrodzeniem.html
[cite user="emiok" date="03.12.2011 13:58"]zachodzę do pracy miałem jeszcze umowe o stażu a zachodzę do pracy i dowiaduje się już od dzisaj nie pracuje z dnia na dzień ,że pracodawca wraz z urzedem dogadali się i staż został mi skrucocy czy nie powini mnie wczesniej powiadomic a nie z dnia na dzień. nic nie przeskrobałem nie dostałem zadnego upomnienia od pracodawcy ani kierownictwa ? czy mam jakieś prawa ? pewne prawa,których od urzędu nie wyegzekwujesz możesz mieć,tylko jak Urząd Pracy nie otrzymał kasy to nie ma z czego Ciebie oplacić.Sprawa nietypowa,bo jak UP kieruje na staż,to powinien mieć na Twoje trzymieśięczne wynagrodzenie kasę .
http://www.twoja-firma.pl/ekspert/pytanie/12893,skrocony-okres-wypowiedzenia-umowy-a-co-z-wynagrodzeniem.html[/cite]
To w zależności co było w umowie o stażu, ale tak nie powinno być, jeżeli oczywiście spełniałeś wszystkie wymagania i tak jak powiedziałeś nic nie przeskrobałeś to powinienes zostać powiadomiony z jakich przyczyn został skrócony staż po podpisaniu umowy przez wszystkie strony. Zreszta nawet jakby zaistniała taka sytuacja, że pracodawca nie jest zadowolony z pracownika to rownież powinien stwierdzic czemu jest taka decyzja, bo przecież jest napisane w jakich okolicznościach pracodawca może wyrzucić ze stażu lub skrócić . Najlepiej zapytać się W UOKiK to jest Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów- tam napewno Ci pomoga i wyjaśnia wszystko jak nakreślisz im sprawę.
A może przyczyna tkwi w tym, że pracodawca rzekomo po zakończeniu stażu ma obowiązek Cię zatrudnić? Zawsze łatwiej przerwać staż w połowie, po 2 miesiącach czy pod jego koniec, aby uniknąć obowiązku zatrudnienia stażysty.
kilka lat temu mialam tak samo, nie chodzi tu o Ciebie-po prostu urząd nie mial juz funduszy na kontynuacje Twojego stazu i zostales z dnia na dzien jego pozbawiony.
[cite user="Bartek" date="07.12.2011 17:58"]A może przyczyna tkwi w tym, że pracodawca rzekomo po zakończeniu stażu ma obowiązek Cię zatrudnić? Zawsze łatwiej przerwać staż w połowie, po 2 miesiącach czy pod jego koniec, aby uniknąć obowiązku zatrudnienia stażysty.
zgadzam się z przedmówcą ............pewnie chodzi o niezatrudnianie po stażu, co jest obowiązkiem
[cytat][/cytat]
Daruj sobie, bo wyżej podane zostały dwa o wiele bardziej wiarygodne powody, czyli chęć uniknięcia zatrudnienia po stażu oraz brak funduszy.
jak dadza urzedowi kasę na staż a potem pracodawca przyjmie kogoś to się tak dogadają zeby i urząd i pracodawca byl szczęsliwy z tych pieniądzy co otrzymują za osobę która mają na starzu .......... jak dla mnie poszłeś i na tobie obaj zyskali hehehehe :) dał się wje**** hehehe
[cite user="Bartek" date="12.12.2011 17:22"]
Daruj sobie, bo wyżej podane zostały dwa o wiele bardziej wiarygodne powody, czyli chęć uniknięcia zatrudnienia po stażu oraz brak funduszy.[/cite]--------Jakim cudem otrzymałeś w Mlekpol ten staż.Mlekpol,ani żaden pracodawca nie ma obowiązku zatrudniania po stażu.Urząd Pracy poinformował Mlekpol o zaprzestaniu finansowania Ciebie i z dnia na dzień przestajesz zdobywać doświadczenie.Mlekpol z Tobą umowy nie podpisywał,tylko URZĄD PR.,ale to nie była umowa o pracę,która rodzi skutki prawne.Nic tu nie wywojujesz.Temat warto zakończyć. Kaczyński
[cytat]--------Mlekpol,ani żaden pracodawca nie ma obowiązku zatrudniania po stażu.[/cytat]
W tym roku, ze względu na ograniczone środki finansowe, taki obowiązek istniał. Pracodawca mógł dostać stażystę na 3 miesięce pod warunkiem, że na co najmniej 3 kolejne zatrudni go u siebie. To był formalny wymóg, ale czy był respektowany w praktyce, tego nie wiem... Podejrzewam, że jak to zazwyczaj bywa, deklaracja zatrudnienia deklaracją, a po przyznaniu stażu, można to było ominąć.
WIEM ŻE NIC NIE ZYSKAM TYLKO WKURZYŁO MNIE TO ŻE NIKT MNIE NIE POINFORMOWAŁ ZEBYM NIE POSZEDŁ LISTY PODPISAĆ TO BYM DALEJ PRACOWAL I NIKT BY MI ZA TO NIE ZAPŁACIŁ TAK SAMO JAK ZA URLOP KTÓREGO NIE WYKORZYSTAŁEM PO 30 DNIACH PRZYSLUGIWAŁO MI 2 DNI A JA ANI JEDNEGO NIE WYKORZYSTAŁEM TRUDNO TRZEBA SZUKAĆ PRACY DZIĘKUJE PANU PANIE GENIO :) I PRZY OKAZJI ŻYCZĘ WSZYSTKIM WESOŁYCH ŚWIĄT :)
oj chłopie ucz się ucz i jeszcze raz ucz [|-()] pochwal się wykształceniem bo doświadczenia Tobie brak, zresztą jak i wykształcenia [:-a]
Umowę podpisałeś i nie byłeś w stanie się z niej wywiązać ot cała prawda [lol] mhmmmm a może umowa była zbyt skomplikowana [;-b]
Oczywiście zawsze musi się pojawić jakiś malkontent, który nie zna sprawy (sam jej również dokładnie nie znam) i wygłasza swoje nieuzasadnione osądy, które każdy uważa za zbędne.
zachodzę do pracy miałem jeszcze umowe o stażu a zachodzę do pracy i dowiaduje się już od dzisaj nie pracuje z dnia na dzień ,że pracodawca wraz z urzedem dogadali się i staż został mi skrucocy czy nie powini mnie wczesniej powiadomic a nie z dnia na dzień. nic nie przeskrobałem nie dostałem zadnego upomnienia od pracodawcy ani kierownictwa ? czy mam jakieś prawa ?
http://www.twoja-firma.pl/ekspert/pytanie/12893,skrocony-okres-wypowiedzenia-umowy-a-co-z-wynagrodzeniem.html
[cite user="emiok" date="03.12.2011 13:58"]zachodzę do pracy miałem jeszcze umowe o stażu a zachodzę do pracy i dowiaduje się już od dzisaj nie pracuje z dnia na dzień ,że pracodawca wraz z urzedem dogadali się i staż został mi skrucocy czy nie powini mnie wczesniej powiadomic a nie z dnia na dzień. nic nie przeskrobałem nie dostałem zadnego upomnienia od pracodawcy ani kierownictwa ? czy mam jakieś prawa ? pewne prawa,których od urzędu nie wyegzekwujesz możesz mieć,tylko jak Urząd Pracy nie otrzymał kasy to nie ma z czego Ciebie oplacić.Sprawa nietypowa,bo jak UP kieruje na staż,to powinien mieć na Twoje trzymieśięczne wynagrodzenie kasę .
http://www.twoja-firma.pl/ekspert/pytanie/12893,skrocony-okres-wypowiedzenia-umowy-a-co-z-wynagrodzeniem.html[/cite]
Dobrego pracownika nikt tak nie pozbędzie się. Napewno miałeś duże ,,zasługi" ku temu zeby przerwac staż. Jest takie powiedzenie, że >> nic na siłę
To w zależności co było w umowie o stażu, ale tak nie powinno być, jeżeli oczywiście spełniałeś wszystkie wymagania i tak jak powiedziałeś nic nie przeskrobałeś to powinienes zostać powiadomiony z jakich przyczyn został skrócony staż po podpisaniu umowy przez wszystkie strony. Zreszta nawet jakby zaistniała taka sytuacja, że pracodawca nie jest zadowolony z pracownika to rownież powinien stwierdzic czemu jest taka decyzja, bo przecież jest napisane w jakich okolicznościach pracodawca może wyrzucić ze stażu lub skrócić . Najlepiej zapytać się W UOKiK to jest Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów- tam napewno Ci pomoga i wyjaśnia wszystko jak nakreślisz im sprawę.
A może przyczyna tkwi w tym, że pracodawca rzekomo po zakończeniu stażu ma obowiązek Cię zatrudnić? Zawsze łatwiej przerwać staż w połowie, po 2 miesiącach czy pod jego koniec, aby uniknąć obowiązku zatrudnienia stażysty.
możliwe opinie ze stazu otrzymałem ze wszystkie obowiozki wykonywałem poprawnie
kilka lat temu mialam tak samo, nie chodzi tu o Ciebie-po prostu urząd nie mial juz funduszy na kontynuacje Twojego stazu i zostales z dnia na dzien jego pozbawiony.
[cite user="Bartek" date="07.12.2011 17:58"]A może przyczyna tkwi w tym, że pracodawca rzekomo po zakończeniu stażu ma obowiązek Cię zatrudnić? Zawsze łatwiej przerwać staż w połowie, po 2 miesiącach czy pod jego koniec, aby uniknąć obowiązku zatrudnienia stażysty.
zgadzam się z przedmówcą ............pewnie chodzi o niezatrudnianie po stażu, co jest obowiązkiem
a może nie byłeś w stanie realizować programu stażu [>D] przerósł Cię [x-p]
[cytat][/cytat]
Daruj sobie, bo wyżej podane zostały dwa o wiele bardziej wiarygodne powody, czyli chęć uniknięcia zatrudnienia po stażu oraz brak funduszy.
emiok a cóż za pracodawca tak postąpił? śmiało napisz, niech wszyscy się dowiedzą. co do pytania, to niestety, ale nie możesz nic zrobić.
jak dadza urzedowi kasę na staż a potem pracodawca przyjmie kogoś to się tak dogadają zeby i urząd i pracodawca byl szczęsliwy z tych pieniądzy co otrzymują za osobę która mają na starzu .......... jak dla mnie poszłeś i na tobie obaj zyskali hehehehe :) dał się wje**** hehehe
mlekpol :(
mlekpol? to ty na polowej do tej mleczarni chodzil ?
tak było fajie ludzie którzy tam pracują super :)
[cite user="Bartek" date="12.12.2011 17:22"]
Daruj sobie, bo wyżej podane zostały dwa o wiele bardziej wiarygodne powody, czyli chęć uniknięcia zatrudnienia po stażu oraz brak funduszy.[/cite]--------Jakim cudem otrzymałeś w Mlekpol ten staż.Mlekpol,ani żaden pracodawca nie ma obowiązku zatrudniania po stażu.Urząd Pracy poinformował Mlekpol o zaprzestaniu finansowania Ciebie i z dnia na dzień przestajesz zdobywać doświadczenie.Mlekpol z Tobą umowy nie podpisywał,tylko URZĄD PR.,ale to nie była umowa o pracę,która rodzi skutki prawne.Nic tu nie wywojujesz.Temat warto zakończyć. Kaczyński
czasem przejezdzam przez tą mleczarnię nocą jedno co robię to im bramkę olewam :) nigdy tam nie pracowałem i pracować nie zamierzam :D
[cytat]--------Mlekpol,ani żaden pracodawca nie ma obowiązku zatrudniania po stażu.[/cytat]
W tym roku, ze względu na ograniczone środki finansowe, taki obowiązek istniał. Pracodawca mógł dostać stażystę na 3 miesięce pod warunkiem, że na co najmniej 3 kolejne zatrudni go u siebie. To był formalny wymóg, ale czy był respektowany w praktyce, tego nie wiem... Podejrzewam, że jak to zazwyczaj bywa, deklaracja zatrudnienia deklaracją, a po przyznaniu stażu, można to było ominąć.
Nadal nie zatrudniają po zakończeniu stażu, a formalny obowiązek nadal istnieje. Tak więc martwe prawo.
WIEM ŻE NIC NIE ZYSKAM TYLKO WKURZYŁO MNIE TO ŻE NIKT MNIE NIE POINFORMOWAŁ ZEBYM NIE POSZEDŁ LISTY PODPISAĆ TO BYM DALEJ PRACOWAL I NIKT BY MI ZA TO NIE ZAPŁACIŁ TAK SAMO JAK ZA URLOP KTÓREGO NIE WYKORZYSTAŁEM PO 30 DNIACH PRZYSLUGIWAŁO MI 2 DNI A JA ANI JEDNEGO NIE WYKORZYSTAŁEM TRUDNO TRZEBA SZUKAĆ PRACY DZIĘKUJE PANU PANIE GENIO :) I PRZY OKAZJI ŻYCZĘ WSZYSTKIM WESOŁYCH ŚWIĄT :)
oj chłopie ucz się ucz i jeszcze raz ucz [|-()] pochwal się wykształceniem bo doświadczenia Tobie brak, zresztą jak i wykształcenia [:-a]
Umowę podpisałeś i nie byłeś w stanie się z niej wywiązać ot cała prawda [lol] mhmmmm a może umowa była zbyt skomplikowana [;-b]
Oczywiście zawsze musi się pojawić jakiś malkontent, który nie zna sprawy (sam jej również dokładnie nie znam) i wygłasza swoje nieuzasadnione osądy, które każdy uważa za zbędne.