Uzupełnienie kadr po zwolnionych pracownikach trwa w najlepsze. Na miejsce zwolnionej kobiety został zatrudniony przewodniczący rady miasta Kamil Kowalczyk- zambrowski wojownikowi maryi. Czysty przypadek oczywiście,a mieszkańcy niech sami wyciagną wnioski.
Czyli objawiło się PiSlamskie państwo w pigułce zambrowskiego powiatu. Nawet to, że rycerz bez honoru i minimum przyzwoitości. Maryja ma poważny kłopot z takim rycerzem.
panu policjantowi sumienie nie pozwoliło wystawiać mandatów, a teraz jest jak choragiewka idzie tam gdzie ma lepiej. Nie buduje się szczęścia na czyimś nieszczęściu... Kolejny emeryt w starostwie. Żenada.
To teraz niech krzyżem leży , żeby ta koalicja powiatowa się nie rozpadła , bo pierwszy do odstrzału . Kumoterstwo powinno być zlikwidowane . A ta sekretarka to czyja to pisowska pociotka ?
Nie jestem z żadnej partii politycznej, ale obserwuje co się dzieje, i widzę jak Was wszystkich pupa boli, oj jak Was boli, dwa klany się biją Platforma i Pisowcy, Zambrów podzielony na dwie frakcje, żal jednym i drugim pupe ściska, że wasze rodzinki etaciki tracą i stołków nie dostali, nic nie będzie można na lewo załatwić albo po znajomości, ani z torbą przyjść do urzędu, trzeba będzie zaciekle z ucha strzelać i donosić żeby afera była. Ha ha ha.<br>
A kto za tym wszystkim stoi? Niedoszły Burmistrz p. Sławomi B, który rozkłada jawnie PSL na łopatki i oddaje wszystko do PiSu. Oddał przewodniczenie rady miasta Kowalczykowi teraz rękami Starosty zatrudnia człowieka w starostwie. Ojj.. brzydko tak. Miejmy nadzieje, że nasz lud głupi lud w końcu przejrzy na oczy i zobaczy kto za kim stoi i z kim stoi. <br><br>
A jak to sie stało,że dyscyplinarnie zwolniono dyr. Urzędu Pracy,Czyzby przeszkadzał byłemu policjantowi brać kasę powiatową .Starosta obstawia się prawnikami.jak mieny,bierny ale wierny jak wiejski Michalek.sensacja goni sensacje.
Nie ulega wątpliwości, że PSL mocno wspiera PiS w Zambrowie. Do nich jeszcze nie dotarło, że złodziejska partia nie zasługuje na wsparcie////////////////???????????????.Nasze społeczeństwo ma klapki na oczach. Poparło przestepce Wasika. Ja będe publicznie sie domagał aby PIS na czele z senatorem Komorowskim i p. starostą wplacili na szpital 15.000 zł za samowolkę,za naruszenie mojej własności prywatnej.<br><br>
jeżeli o mnie chodzi to stanowcze nie dla karier byłych policjantów w administracji. Jestem zdania, że ich miejsce jest w ochronie. W biedronce, lidlu, czy gdzieś. Nie chodzi tu konkretnie o Pana przewodniczącego. Mówię ogólnie
Szkoda że nie wiecie jakie ma nazwisko i życiorys. toooo Jakby była zmowa,wszyscy wiedzą,a nazwiska nie zapamietali. Pani Marchelska dobrze wzmacnia kadry starostwa.Trzech prawników w otoczeniu.<br><br>
Zobaczcie oświadczenie majątkowe radnego Marka Kołakowskiego. Radny powiatowy Marek Kołakowski-Gosk urodzony 01-12-2024 roku w Zambrów, a w zasadzie jeszcze nie urodzony. Nawet oświadczenia majatkowego osoba nie potrafi wypełnić. Pracownik Urzędu Gminy Kolaki Kościelne. Taki to radny doradza pani staroście.
He he jaki debil, on nazwisko swojej matki wpisał jako swoje nazwisko rodowe? JPRD. W tym pisie to same debile. No i ta data urodzenia, 1.13.2024. Nic w tym jego oświadczeniu zapewne nie jest prawdą. Pisiory mają w DNA kłamstwo. Niechby się tym oświadczeniem odpowiednie organy zajęły.
Oni są na tyle głupi, że nawet nie wiedzą kiedy uda im się powiedzieć prawdę. To jest ten sort, który jeszcze pokolenie wstecz nadawał się tylko do pasienia krów i gęsi, a teraz dzięki dziadowi z Żoliborza powychodzili na stołki.
Biba jakie masz zaimki? Bo raz piszesz jako on, innym razem się zapomnisz i leci jako ona. Czy po prostu się jeszcze zastanawiasz, nad tym co lepiej ciebie opisuje?
Zdenerwowałem to ja się już dawno temu. Teraz szkoda mi nawet nerwów. To bardziej ubaw, wiesz? Tobie z kolei nie chciało się przeczytać kilku zdań powyżej i znów zadajesz głupie pytania.
Jakoś nie pamiętacie jak były starosta zatrudnił córkę przewodniczącego rady . Teraz wielkie halo jak zatrudniony został przewodniczący rady miasta. Nie bądźcie hipokrytami. Zawsze trwało zatrudnianie żoncórek kochanek
To że tak było zawsze nie znaczy, że tak ma być. Ja jako podatnik nie akceptuję kolesiostwa i nepotyzmu jaki ma miejsce obecnie w starostwie. Apeluję do mieszkańców aby zainteresowali się tym na co wydawane są ich ciężko zarobione pieniądze i dali czerwoną kartkę tym, którzy traktują swoje funkcje publiczne oraz pieniądze publiczne jak prywatny folwark.
Wolne żarty. Znów odzywa się stara grupa wpływów o której pisałem w aktualnościach. Przedstaw dane dotyczące ruchów kadrowych w poprzednich kadencjach a ja do nazwisk dopiszę Ci kto jest z kim w jaki sposób spokrewniony i kto z kim wódkę pije. Takie ogólniki jak napisałes to sobie możesz wiesz, pomiędzy swoje okna wsadzić
Jeszcze raz napiszę, może zrozumiesz. To, że Rosiak będąc starostą nasadzał do urzędu ludków z Szumowa, a potem Jach ludków z Zambrowa, to nie znaczy, że teraz też ma tak być i mają być powsadzani na urzędnicze stołki ludkowie z PIS. Skoro starościna uważa się za taką wyjątkową specjalistkę za 20 kafli miesiecznie, to niech da dobry przykład i zatrudnia wg kompetencji wiedzy i doświadczenia, nie zaś kolesiostwa, nepotyzmu i barw partyjnych. Jeśli taka wymiana kadr będzie miała miejsce, to za to wtedy pochwalę na tym forum. Wiem to z pewnością do 100%, że to się nigdy nie stanie.
Zauważyłeś pewną dziwną zależność dotyczącą pracowników samorządowych? Każdy, ale to dosłownie każdy posiada przynależność partyjną. Jeżeli Ci wpiera, że jest bezpartyjny to zwyczajnie w świecie łże. Nie ma już ludzi wolnych od zależności i zobowiązań.
Stwierdzili pewnie, że skoro Ty nie jedziesz to oni też nie. Mimo wszystko wolę kilku delikatnie odklejonych katolików z PISu od wojującego kalifatu (patrz : UK, Niemcy)
Zdaje się jest to wątek o zatrudnianiu.Dziwna cisza po zatrudnienu Pani Anety Radomskiej na kierownika PUP. Sialiście plotki o ztrudnieniu na tym stanowisku żony pewnego radnego.Zatkało i nie ma o czym chlapać językiem. Pani Anecie serdecznie gratuluję znam Panią od b dawna świetny wybór.
Nowe standardy pracy można wprowadzić angażując do wykonywania nowych obowiązków ludzi ze świeżymi głowami. Jeszcze lepiej, jeżeli młodych wiekiem. Pani Radomska może i dobry wybór , ale zdaje się była zastępcą kierownika przez wiele długich lat? I uważasz, że styl i sposób pracy zmieni się? Że nagle pup ruszy z kopyta i ludzie cudownie zmienią o tej przechowalni urzędników zdanie? Bo ja myślę, że nie.
<br>To o co Ci chodzi z tym świetnym wyborem? Gubisz logikę w tych swoich wpisach.Mówię : młoda, świeża głowa jest tam potrzebna, wkaźniku ty.... Wystarczy uzyć czata GPT, ale to na początek trzeba wiedzieć jak się tam zalogować... Wyręczę Państwa pierwszy i ostatni raz, bo mi za to nikt nie płaci :
1. Programy wsparcia dla start-upów i młodych przedsiębiorców
Warsztaty z przedsiębiorczości: Organizowanie warsztatów i szkoleń dla osób zainteresowanych założeniem własnej firmy. Mogą obejmować takie tematy jak pisanie biznesplanu, zarządzanie finansami, pozyskiwanie funduszy czy marketing.
Konkursy na innowacyjne pomysły biznesowe: Urząd mógłby organizować konkursy z nagrodami dla młodych przedsiębiorców lub bezrobotnych, którzy mają innowacyjne pomysły na działalność gospodarczą.
Inkuby i mentoring: Tworzenie lokalnych inkubatorów przedsiębiorczości, w których młodzi przedsiębiorcy mogliby korzystać z doradztwa mentorów i zasobów biurowych.
2. Programy przekwalifikowania zawodowego w niszowych branżach
Szkolenia w obszarach przyszłościowych: Organizowanie kursów i szkoleń w takich dziedzinach jak programowanie, odnawialne źródła energii, grafika komputerowa czy e-commerce, które cieszą się rosnącym zapotrzebowaniem na rynku.
Kursy rękodzielnicze i lokalne rzemiosło: Promowanie lokalnej tradycji rzemiosła poprzez szkolenia z zakresu rękodzieła, np. ceramiki, krawiectwa, meblarstwa. To może nie tylko aktywizować zawodowo, ale także wspierać lokalne dziedzictwo kulturowe.
3. Targi pracy i wydarzenia networkingowe
Targi pracy online i offline: Organizacja targów, na których lokalne firmy mogłyby spotkać się z potencjalnymi pracownikami, a także odbywać warsztaty dotyczące poszukiwania pracy, pisania CV i rozmów kwalifikacyjnych.
Spotkania branżowe i networkingowe: Wspieranie lokalnych grup zawodowych, takich jak programiści, graficy czy projektanci, poprzez organizowanie regularnych spotkań, konferencji i seminariów, gdzie można wymieniać się doświadczeniami i nawiązywać kontakty zawodowe.
4. Projekty wspólnotowe i działania społeczne
Programy pracy na rzecz lokalnej społeczności: Zachęcanie do udziału w projektach społecznych, takich jak rewitalizacja terenów zielonych, renowacja obiektów użyteczności publicznej, czy prace na rzecz osób starszych lub niepełnosprawnych. Może to obejmować tymczasowe zatrudnienie dla bezrobotnych.
Kampanie informacyjne: Organizowanie kampanii promujących zatrudnienie osób starszych, osób z niepełnosprawnościami czy innych grup wykluczonych na rynku pracy.
5. Współpraca z lokalnymi firmami i organizacjami
Programy praktyk i staży: Współpraca z lokalnymi przedsiębiorstwami w celu organizowania staży i praktyk dla młodych ludzi oraz długotrwale bezrobotnych.
Partnerstwa z uczelniami: Nawiązywanie współpracy z lokalnymi szkołami i uczelniami wyższymi, aby zbliżyć edukację do potrzeb rynku pracy, np. wspólne projekty badawcze lub praktyki zawodowe dla studentów.
6. Wsparcie dla osób wracających na rynek pracy po długiej przerwie
Programy motywacyjne: Organizowanie programów mających na celu wsparcie osób powracających na rynek pracy po dłuższej przerwie (np. po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, długotrwałej chorobie), poprzez indywidualne doradztwo zawodowe i sesje coachingowe.
Szkolenia cyfrowe: Kursy związane z podstawowymi umiejętnościami cyfrowymi, jak obsługa komputera, pakietu Office czy media społecznościowe, aby pomóc osobom starszym w dostosowaniu się do współczesnych wymogów rynku pracy.
7. Programy wspierające rozwój talentów i pasji
Warsztaty z kreatywnych umiejętności: Urząd mógłby organizować kursy związane z rozwijaniem talentów artystycznych, muzycznych, aktorskich czy kulinarnych, które mogłyby pomóc uczestnikom odkryć nowe źródła dochodów.
Programy dla osób kreatywnych: Stworzenie programów dla twórców, takich jak projektanci, artyści czy osoby zajmujące się produkcją rękodzieła, aby pomóc im w monetyzacji talentów np. przez sprzedaż online, crowdfunding czy współpracę z lokalnymi przedsiębiorstwami.
8. Wsparcie dla sektora zielonej gospodarki
Szkolenia z ekologicznych technologii: Organizowanie kursów dotyczących odnawialnych źródeł energii, zrównoważonego rolnictwa czy technologii zero-emisyjnych.
Promocja pracy w sektorach ekologicznych: Wspieranie zatrudnienia w branżach związanych z ochroną środowiska poprzez projekty wspierające tworzenie miejsc pracy w obszarach ekologicznych, takich jak recykling, energia odnawialna czy ochrona przyrody.
Takie kreatywne inicjatywy nie tylko pomagają w walce z bezrobociem, ale również przyczyniają się do rozwijania lokalnej gospodarki i integracji społecznej, co może znacząco poprawić jakość życia w regionie.
Uzupełnienie kadr po zwolnionych pracownikach trwa w najlepsze. Na miejsce zwolnionej kobiety został zatrudniony przewodniczący rady miasta Kamil Kowalczyk- zambrowski wojownikowi maryi. Czysty przypadek oczywiście,a mieszkańcy niech sami wyciagną wnioski.
Czyli objawiło się PiSlamskie państwo w pigułce zambrowskiego powiatu. Nawet to, że rycerz bez honoru i minimum przyzwoitości. Maryja ma poważny kłopot z takim rycerzem.
panu policjantowi sumienie nie pozwoliło wystawiać mandatów, a teraz jest jak choragiewka idzie tam gdzie ma lepiej. Nie buduje się szczęścia na czyimś nieszczęściu... Kolejny emeryt w starostwie. Żenada.
Koalicja PSL-PIS trwa w najlepsze. Rozdają stołki krzywdząc niewinnych ludzi. Blamaż po całości. Zakłamane, pseudokościółkowe towarzystwo.
To teraz niech krzyżem leży , żeby ta koalicja powiatowa się nie rozpadła , bo pierwszy do odstrzału . Kumoterstwo powinno być zlikwidowane . A ta sekretarka to czyja to pisowska pociotka ?
Nie jestem z żadnej partii politycznej, ale obserwuje co się dzieje, i widzę jak Was wszystkich pupa boli, oj jak Was boli, dwa klany się biją Platforma i Pisowcy, Zambrów podzielony na dwie frakcje, żal jednym i drugim pupe ściska, że wasze rodzinki etaciki tracą i stołków nie dostali, nic nie będzie można na lewo załatwić albo po znajomości, ani z torbą przyjść do urzędu, trzeba będzie zaciekle z ucha strzelać i donosić żeby afera była. Ha ha ha.<br>
O czym ty piszesz? Platforma w Zambrowie ma tyle do gadania co Mojsze za okupacji.<br><br><br>
A kto za tym wszystkim stoi? Niedoszły Burmistrz p. Sławomi B, który rozkłada jawnie PSL na łopatki i oddaje wszystko do PiSu. Oddał przewodniczenie rady miasta Kowalczykowi teraz rękami Starosty zatrudnia człowieka w starostwie. Ojj.. brzydko tak. Miejmy nadzieje, że nasz lud głupi lud w końcu przejrzy na oczy i zobaczy kto za kim stoi i z kim stoi. <br><br>
Nie ulega wątpliwości, że PSL mocno wspiera PiS w Zambrowie. Do nich jeszcze nie dotarło, że złodziejska partia nie zasługuje na wsparcie.
A jak to sie stało,że dyscyplinarnie zwolniono dyr. Urzędu Pracy,Czyzby przeszkadzał byłemu policjantowi brać kasę powiatową .Starosta obstawia się prawnikami.jak mieny,bierny ale wierny jak wiejski Michalek.sensacja goni sensacje.
Nie ulega wątpliwości, że PSL mocno wspiera PiS w Zambrowie. Do nich jeszcze nie dotarło, że złodziejska partia nie zasługuje na wsparcie////////////////???????????????.Nasze społeczeństwo ma klapki na oczach. Poparło przestepce Wasika. Ja będe publicznie sie domagał aby PIS na czele z senatorem Komorowskim i p. starostą wplacili na szpital 15.000 zł za samowolkę,za naruszenie mojej własności prywatnej.<br><br>
A cóż takiego uczynili ? ?
jeżeli o mnie chodzi to stanowcze nie dla karier byłych policjantów w administracji. Jestem zdania, że ich miejsce jest w ochronie. W biedronce, lidlu, czy gdzieś. Nie chodzi tu konkretnie o Pana przewodniczącego. Mówię ogólnie
Nie no, akurat o niego ci nie chodzi. Bo to pisowski wyjątek. Typowa polska dulszczyzna.
Tak też myślałem, że nie do wszystkich dociera ironia
PiS is Red.
co słychać w urzedzie, jak sie macie?
Wszyscy czują sie bezpiecznie, jest już emerytowany wojownik Maryi na stanowisku ds. bezpieczeństwa.
Jak wojownik to ma zapewne zakuty łeb.
Nareszcie dobre wiadomości od niezadowolonych.<br>
A Ty, biba, tym komentarzem pokazujesz swój poziom ....<br>
Ciekawe kto się połasi na stanowisko dyrektora pup :)
Przeciez już dawno wiadomo kto będzie na tym stanowisku.
Tak to żona radnego powiatowego
No podobno żona radnego szykowana jest na dyrektora. Kobieta ma ogromny apetyt na to stanowisko.
Przecież obleciała kilka stołków i nigdzie się na nadała, to w pupie będzie w sam raz.
Szkoda że nie wiecie jakie ma nazwisko i życiorys.
Jeśli to ta osoba o której myślę, to życiorys też znamy. Bogaty.
Czy chodzi o womefrirnd posła ziemi suwalskiej Zielińskiego.
Szkoda że nie wiecie jakie ma nazwisko i życiorys. toooo Jakby była zmowa,wszyscy wiedzą,a nazwiska nie zapamietali. Pani Marchelska dobrze wzmacnia kadry starostwa.Trzech prawników w otoczeniu.<br><br>
Dlatego się bojem uprzedzać fakty by nie być posądzonym o zarzuty nepotyzmu, chociaż byłby większy cud niż w Kani Galilejskiej gdyby było inaczej.
Zobaczcie oświadczenie majątkowe radnego Marka Kołakowskiego. Radny powiatowy Marek Kołakowski-Gosk urodzony 01-12-2024 roku w Zambrów, a w zasadzie jeszcze nie urodzony. Nawet oświadczenia majatkowego osoba nie potrafi wypełnić. Pracownik Urzędu Gminy Kolaki Kościelne. Taki to radny doradza pani staroście.
He he jaki debil, on nazwisko swojej matki wpisał jako swoje nazwisko rodowe? JPRD. W tym pisie to same debile. No i ta data urodzenia, 1.13.2024. Nic w tym jego oświadczeniu zapewne nie jest prawdą. Pisiory mają w DNA kłamstwo. Niechby się tym oświadczeniem odpowiednie organy zajęły.
Oni są na tyle głupi, że nawet nie wiedzą kiedy uda im się powiedzieć prawdę. To jest ten sort, który jeszcze pokolenie wstecz nadawał się tylko do pasienia krów i gęsi, a teraz dzięki dziadowi z Żoliborza powychodzili na stołki.
Biba jakie masz zaimki? Bo raz piszesz jako on, innym razem się zapomnisz i leci jako ona. Czy po prostu się jeszcze zastanawiasz, nad tym co lepiej ciebie opisuje?
Powiedz mi czy masz z tym jakiś problem?
Co z tym zatrudnieniem?
Jajco
ot i kultura :) ktoś się zdenerwował :)
Zdenerwowałem to ja się już dawno temu. Teraz szkoda mi nawet nerwów. To bardziej ubaw, wiesz? Tobie z kolei nie chciało się przeczytać kilku zdań powyżej i znów zadajesz głupie pytania.
Jakoś nie pamiętacie jak były starosta zatrudnił córkę przewodniczącego rady . Teraz wielkie halo jak zatrudniony został przewodniczący rady miasta. Nie bądźcie hipokrytami. Zawsze trwało zatrudnianie żoncórek kochanek
To że tak było zawsze nie znaczy, że tak ma być. Ja jako podatnik nie akceptuję kolesiostwa i nepotyzmu jaki ma miejsce obecnie w starostwie. Apeluję do mieszkańców aby zainteresowali się tym na co wydawane są ich ciężko zarobione pieniądze i dali czerwoną kartkę tym, którzy traktują swoje funkcje publiczne oraz pieniądze publiczne jak prywatny folwark.
Wolne żarty. Znów odzywa się stara grupa wpływów o której pisałem w aktualnościach. Przedstaw dane dotyczące ruchów kadrowych w poprzednich kadencjach a ja do nazwisk dopiszę Ci kto jest z kim w jaki sposób spokrewniony i kto z kim wódkę pije. Takie ogólniki jak napisałes to sobie możesz wiesz, pomiędzy swoje okna wsadzić
Jeszcze raz napiszę, może zrozumiesz. To, że Rosiak będąc starostą nasadzał do urzędu ludków z Szumowa, a potem Jach ludków z Zambrowa, to nie znaczy, że teraz też ma tak być i mają być powsadzani na urzędnicze stołki ludkowie z PIS. Skoro starościna uważa się za taką wyjątkową specjalistkę za 20 kafli miesiecznie, to niech da dobry przykład i zatrudnia wg kompetencji wiedzy i doświadczenia, nie zaś kolesiostwa, nepotyzmu i barw partyjnych. Jeśli taka wymiana kadr będzie miała miejsce, to za to wtedy pochwalę na tym forum. Wiem to z pewnością do 100%, że to się nigdy nie stanie.
Zauważyłeś pewną dziwną zależność dotyczącą pracowników samorządowych? Każdy, ale to dosłownie każdy posiada przynależność partyjną. Jeżeli Ci wpiera, że jest bezpartyjny to zwyczajnie w świecie łże. Nie ma już ludzi wolnych od zależności i zobowiązań.
Czy wszyscy związani ze starostwem Rycerze Maryi i Wojownicy Maryi wykazali się już w walce z powodzią? Byli już z pomocą na wałach? Na co czekają?
Stwierdzili pewnie, że skoro Ty nie jedziesz to oni też nie. Mimo wszystko wolę kilku delikatnie odklejonych katolików z PISu od wojującego kalifatu (patrz : UK, Niemcy)
Zdaje się jest to wątek o zatrudnianiu.Dziwna cisza po zatrudnienu Pani Anety Radomskiej na kierownika PUP. Sialiście plotki o ztrudnieniu na tym stanowisku żony pewnego radnego.Zatkało i nie ma o czym chlapać językiem. Pani Anecie serdecznie gratuluję znam Panią od b dawna świetny wybór.
Nowe standardy pracy można wprowadzić angażując do wykonywania nowych obowiązków ludzi ze świeżymi głowami. Jeszcze lepiej, jeżeli młodych wiekiem. Pani Radomska może i dobry wybór , ale zdaje się była zastępcą kierownika przez wiele długich lat? I uważasz, że styl i sposób pracy zmieni się? Że nagle pup ruszy z kopyta i ludzie cudownie zmienią o tej przechowalni urzędników zdanie? Bo ja myślę, że nie.
Człowieku z jakiego kopyta ? Popatrz na wskaźniki i jaką rolę pełni teraz PUP. Zastanowić się trzeba czy w ogóle jest potrzebny w takim wymiarze
<br>To o co Ci chodzi z tym świetnym wyborem? Gubisz logikę w tych swoich wpisach.Mówię : młoda, świeża głowa jest tam potrzebna, wkaźniku ty.... Wystarczy uzyć czata GPT, ale to na początek trzeba wiedzieć jak się tam zalogować... Wyręczę Państwa pierwszy i ostatni raz, bo mi za to nikt nie płaci : 1. Programy wsparcia dla start-upów i młodych przedsiębiorców Warsztaty z przedsiębiorczości: Organizowanie warsztatów i szkoleń dla osób zainteresowanych założeniem własnej firmy. Mogą obejmować takie tematy jak pisanie biznesplanu, zarządzanie finansami, pozyskiwanie funduszy czy marketing. Konkursy na innowacyjne pomysły biznesowe: Urząd mógłby organizować konkursy z nagrodami dla młodych przedsiębiorców lub bezrobotnych, którzy mają innowacyjne pomysły na działalność gospodarczą. Inkuby i mentoring: Tworzenie lokalnych inkubatorów przedsiębiorczości, w których młodzi przedsiębiorcy mogliby korzystać z doradztwa mentorów i zasobów biurowych. 2. Programy przekwalifikowania zawodowego w niszowych branżach Szkolenia w obszarach przyszłościowych: Organizowanie kursów i szkoleń w takich dziedzinach jak programowanie, odnawialne źródła energii, grafika komputerowa czy e-commerce, które cieszą się rosnącym zapotrzebowaniem na rynku. Kursy rękodzielnicze i lokalne rzemiosło: Promowanie lokalnej tradycji rzemiosła poprzez szkolenia z zakresu rękodzieła, np. ceramiki, krawiectwa, meblarstwa. To może nie tylko aktywizować zawodowo, ale także wspierać lokalne dziedzictwo kulturowe. 3. Targi pracy i wydarzenia networkingowe Targi pracy online i offline: Organizacja targów, na których lokalne firmy mogłyby spotkać się z potencjalnymi pracownikami, a także odbywać warsztaty dotyczące poszukiwania pracy, pisania CV i rozmów kwalifikacyjnych. Spotkania branżowe i networkingowe: Wspieranie lokalnych grup zawodowych, takich jak programiści, graficy czy projektanci, poprzez organizowanie regularnych spotkań, konferencji i seminariów, gdzie można wymieniać się doświadczeniami i nawiązywać kontakty zawodowe. 4. Projekty wspólnotowe i działania społeczne Programy pracy na rzecz lokalnej społeczności: Zachęcanie do udziału w projektach społecznych, takich jak rewitalizacja terenów zielonych, renowacja obiektów użyteczności publicznej, czy prace na rzecz osób starszych lub niepełnosprawnych. Może to obejmować tymczasowe zatrudnienie dla bezrobotnych. Kampanie informacyjne: Organizowanie kampanii promujących zatrudnienie osób starszych, osób z niepełnosprawnościami czy innych grup wykluczonych na rynku pracy. 5. Współpraca z lokalnymi firmami i organizacjami Programy praktyk i staży: Współpraca z lokalnymi przedsiębiorstwami w celu organizowania staży i praktyk dla młodych ludzi oraz długotrwale bezrobotnych. Partnerstwa z uczelniami: Nawiązywanie współpracy z lokalnymi szkołami i uczelniami wyższymi, aby zbliżyć edukację do potrzeb rynku pracy, np. wspólne projekty badawcze lub praktyki zawodowe dla studentów. 6. Wsparcie dla osób wracających na rynek pracy po długiej przerwie Programy motywacyjne: Organizowanie programów mających na celu wsparcie osób powracających na rynek pracy po dłuższej przerwie (np. po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, długotrwałej chorobie), poprzez indywidualne doradztwo zawodowe i sesje coachingowe. Szkolenia cyfrowe: Kursy związane z podstawowymi umiejętnościami cyfrowymi, jak obsługa komputera, pakietu Office czy media społecznościowe, aby pomóc osobom starszym w dostosowaniu się do współczesnych wymogów rynku pracy. 7. Programy wspierające rozwój talentów i pasji Warsztaty z kreatywnych umiejętności: Urząd mógłby organizować kursy związane z rozwijaniem talentów artystycznych, muzycznych, aktorskich czy kulinarnych, które mogłyby pomóc uczestnikom odkryć nowe źródła dochodów. Programy dla osób kreatywnych: Stworzenie programów dla twórców, takich jak projektanci, artyści czy osoby zajmujące się produkcją rękodzieła, aby pomóc im w monetyzacji talentów np. przez sprzedaż online, crowdfunding czy współpracę z lokalnymi przedsiębiorstwami. 8. Wsparcie dla sektora zielonej gospodarki Szkolenia z ekologicznych technologii: Organizowanie kursów dotyczących odnawialnych źródeł energii, zrównoważonego rolnictwa czy technologii zero-emisyjnych. Promocja pracy w sektorach ekologicznych: Wspieranie zatrudnienia w branżach związanych z ochroną środowiska poprzez projekty wspierające tworzenie miejsc pracy w obszarach ekologicznych, takich jak recykling, energia odnawialna czy ochrona przyrody. Takie kreatywne inicjatywy nie tylko pomagają w walce z bezrobociem, ale również przyczyniają się do rozwijania lokalnej gospodarki i integracji społecznej, co może znacząco poprawić jakość życia w regionie.