Reklama
  • pavel0072009-06-12 10:05:49

  • pavel007 2009-06-12 10:05:49

    jak w temacie. gdzie sie można najac na okres wakacyjny za jakies godziwe pieniadze

  • kokos123 2009-06-12 10:40:36

    zalezy w jakim jestes wieku

  • pavel007 2009-06-12 11:03:38

    19

  • Reklama
  • mati13 2009-06-12 11:28:04

    A coś dla siedemnastolatków?

  • Majak 2009-06-12 11:40:09

    Czy jest w Zambrowie lub okolicy dla osób w wieku 16-17?

  • pavel007 2009-06-12 11:50:30

    pozwole sobie odpowiedziec na wasze pytania - póki nie jestescie pełnoletni legalnie nikt was raczej nie zatrudni chyba ze po znajomości.

  • bubles 2009-06-12 11:53:16

    A mając lat 18, gdzie można znaleźć pracę na okres wakacyjny? Może być tylko na jeden miesiąc.

  • Reklama
  • Majak 2009-06-12 14:06:42

    [i]Art. 190.

    § 1. Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat.

    § 2. Zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 16 lat.

    Art. 191.

    § 1. Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy:

    1) ukończyli co najmniej gimnazjum,

    2) przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża ich zdrowiu.

    § 2. Młodociany nie posiadający kwalifikacji zawodowych może być zatrudniony tylko w celu przygotowania zawodowego.

    § 3. Rada Ministrów określi w drodze rozporządzenia zasady i warunki odbywania przygotowania zawodowego oraz zasady wynagradzania młodocianych w tym okresie.

    § 4 skreślony.

    § 5. Minister pracy i polityki socjalnej w porozumieniu z ministrem edukacji narodowej może w drodze rozporządzenia określić przypadki, w których wyjątkowo jest dopuszczalne:

    1) zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum,

    2) zwolnienie młodocianych nie posiadających kwalifikacji zawodowych od odbycia przygotowania zawodowego,

    3) zatrudnianie osób nie mających 16 lat, które ukończyły gimnazjum,

    4) zatrudnianie osób nie mających 16 lat, które nie ukończyły gimnazjum.

    Art. 192.

    Pracodawca jest obowiązany zapewnić młodocianym pracownikom opiekę i pomoc, niezbędną dla ich przystosowania się do właściwego wykonywania pracy.

    Art. 193.

    Pracodawca jest obowiązany prowadzić ewidencję pracowników młodocianych[/i]

  • marek82 2009-06-12 15:43:55

    Właśnie miałem coć na ten temat napisać :)
    Apropo pracy to można popytać w marketach (Kaczyński, Gregorek) widziałem już dzisiaj kilka młodych osób u P. Kaczyńskiego na hurtowni i na sklepie.
    Pęski też na pewno coś by znalazł. Załadunek towaru lub paczkowanie kartonów.

  • bubles 2009-06-12 15:55:28

    Ale czy to jest praca dla dziewczyny?
    W Gregorku nie przyjmują, trzeba mieć znajomości, ale z tego co mi wiadomo to mają komplet.

  • X-men 2009-06-12 19:04:01

    Na bazar idz i sie popytaj haha

  • Reklama
  • kokos123 2009-06-12 21:34:45

    Jak jest sie pełnoletnim mozna popytać w mleczarni .

  • goskes 2009-06-12 22:07:56

    w mleczarni podobno komplet...

  • edekbezkredek 2009-06-13 12:18:45

    taa, w mleczarni powiedzieli, ze przyjmuja tylko dzieci pracownikow...

  • bubles 2009-06-13 20:15:09

    X-men twoje poczucie humoru doprowadza mnie do łez. Wezmę twoją radę pod uwagę, ale nie myśl, że ty lub twoja matka kupi u mnie skarpetki.

    A propos pracy, czy wiecie może w jakim sklepie można się dopytać, spr. w Gregorku, Edenie, samie na Białostockiej, mazurze i nic nie mają.

  • pavel007 2009-06-18 15:39:56

    pytałem w kilku miejscach wszedzie komplet :/ macie jakies pomysły gdzie tu jeszcze mozna sie najac bo szlag mnie trafia...

  • Reklama
  • multi 2009-07-03 19:45:48

    to nie prawda w mleczarni nie ma kompletu podobno wogóle nikt nie składał podań i nikt nie chce iść do pracy jeśli już zostało złożone. radze isc do dyrektora i z nim załatwiać

  • goskes 2009-07-05 17:35:22

    Jak nikt nie składał... ja składałem i mnie przyjeli ; > przy mnie też 2 osoby jeszcze zostały przyjęte.



Reklama
Reklama
Wróć do