Co jest nie tak w Polo super markecie nad zalewem. Co miesiąc wymieniają magazynierów, pracownicy mówią że Pani kierownik (Pani I. ) jest osobą niekompetentną na tym stanowisku, która niema pojęcia o zarządzaniu grupą ludzi.
Pozdrawiam panią kierownik.
Wymienić kierownika a nie pracowników i będzie spokoj . Komu kierownik taki co się urządza straszy, lub męczy pracowników i zmniejsza ich motywację w pracy. A jak ktoś ma tam zamiar mieć umowę na okresie próbnym a pozniej go zwalniają to do sądu pracy walczyć o swoje !! Zwłaszcza jak nie chca mu przedłużyć umowy .
Pani Kierownik
Podstawowa zasada. Aby zakład dobrze funkcjonował niezbędna jest odpowiednia kadra. A żeby tak było pracowników należy szanować i wynagradzać chociażby dobrym słowem, wtedy pracownik ma większą motywację i jest wydajniejszy. A nie pracownik jest tylko popędzany i chodzi ze spuszczoną głową. To już nie te czasy kiedy to liczył się tylko bat.
To kieruję nie tyko do Pani kierownik ale też do wszystkich pracodawców.
Pozdrawiam.
[cytat]Wymienić kierownika a nie pracowników i będzie spokoj . Komu kierownik taki co się urządza straszy, lub męczy pracowników i zmniejsza ich motywację w pracy. A jak ktoś ma tam zamiar mieć umowę na okresie próbnym a pozniej go zwalniają to do sądu pracy walczyć o swoje !! Zwłaszcza jak nie chca mu przedłużyć umowy . [/cytat]
Ile spraw w sądzie pracy wygrałeś??
[cite user="web_David" date="03.08.2012 18:21"]Pani Kierownik
Podstawowa zasada. Aby zakład dobrze funkcjonował niezbędna jest odpowiednia kadra. A żeby tak było pracowników należy szanować i wynagradzać chociażby dobrym słowem, wtedy pracownik ma większą motywację i jest wydajniejszy. A nie pracownik jest tylko popędzany i chodzi ze spuszczoną głową. To już nie te czasy kiedy to liczył się tylko bat.
To kieruję nie tyko do Pani kierownik ale też do wszystkich pracodawców.
Pozdrawiam.[/cite]ktoś ją na te stanowisko mianował czyli była najlepsza a pracownik no cóż..........tyle co sobie pogada.A tak na marginesie to fakt że ta pani nie pilnuje porządku w sklepie bo zwiędłe warzywa mają taką samo cenę jak te dowiezione[/:-[]
oj chyba masz uraz do tej pani!Znam ją zawsze była chora na błysk flesza, nic nie trwa wiecznie a z ludzmi Zyc trzeba, zambrów to nie los angeles tu się nie ukryjesz[8-|]
a mnie zaciekawiło cos dzisiaj z tego POLO podobno roznosza ulotki po klatkach i domach z ofertami ktore beda no i sa na nich ciekawe ceny jednak gdy obejrzalem juz wszystko z tej ulotki na dole pisało coś takiego :
Polo market zastrzega sobie prawo do zmiany ceny jak i wstrzymaniu promocji w przypadku zakonczenia zapasów .
I jakie z tego macie teraz myśli jak przyjdziecie do POLO ? :)
ja nie traktuje ludzi jak białych murzynów [/cite]A czy mógłbyś podać blizej ilu ludzi zatrudniasz i jaką prowadzisz działalność.Jestem po wypadku sam.może mógłbyś mi pomóc?daj namiary.POZDRAWIAM
Taki sam pseudo kierownik jest w Tefimie - Maciej L. o którym już wcześniej pisałam. Nie wiem co tacy ludzie mają na celu podburzając atmosferę w pracy. To chyba ich niespełnione, życiowe ambicje powodują takie zachowania. Nie chce nikogo urazić ale takie półgłówki co najwyżej powinny dołki na budowie kopać i to łopatą bo do obsługi maszyn trzeba mieć jednak coś w głowie. Chociaż myślę, że z tą ręczną koparką też mieli by kłopoty (w końcu trzeba wiedzieć którą stroną się kopie, a za którą się trzyma). Nie mam zielonego pojęcia w jaki sposób takie osoby dostają tak odpowiedzialne stanowiska, pewnie jakaś protekcja, no ale niestety w takim kraju żyjemy i ciężko będzie to zmienić.
[cytat]Wymienić kierownika a nie pracowników i będzie spokoj . Komu kierownik taki co się urządza straszy, lub męczy pracowników i zmniejsza ich motywację w pracy. A jak ktoś ma tam zamiar mieć umowę na okresie próbnym a pozniej go zwalniają to do sądu pracy walczyć o swoje !! Zwłaszcza jak nie chca mu przedłużyć umowy . [/cytat]Co Ty wyskakujesz z tym Sądem pracy.Wszystko zależne jaką umowę podpisałeś,kończy się okres próbny jesteś dobry pracyjesz,jesteś mierny=dziękują,Za darmochę w okresie próbnym nie pracowałeś,a Zambrów to nie Wa-wa o pracę trudniej jak było się w Sądzie Pracy.Drugi Pan POlakowski,z sądów by nie wychodził,sądami by straszył.
[cytat]A czy mógłbyś podać blizej ilu ludzi zatrudniasz i jaką prowadzisz działalność.Jestem po wypadku sam.może mógłbyś mi pomóc?daj namiary.POZDRAWIAM[/cytat]
aleksander nie znam ciebie i nie wiem po jakim wypadku jesteś ale jeżeli na wózku inwalidzkim jeździsz to znam 2 osoby z zambrowa z podobnym problemem mają rentę i pracują również w domu popytałem trochę i jedną z firm która zatrudnia takie osoby znajdziesz pod tym adresem :
ul. Solec 81B lok 47A Warszawa
533-304-533
P.Agnieszka Laskowska
aleksander nie znam ciebie i nie wiem po jakim wypadku jesteś ale jeżeli na wózku inwalidzkim jeździsz to znam 2 osoby z zambrowa z podobnym problemem mają rentę i pracują również w domu popytałem trochę i jedną z firm która zatrudnia takie osoby znajdziesz pod tym adresem :
ul. Solec 81B lok 47A Warszawa
533-304-533
P.Agnieszka Laskowska
[/cite]Mam problem ze słuchem i wzrokiem,firma warszawska nic mi nie pomoże,ale porozmawiam z P.Laskowską.
[cytat]Mam problem ze słuchem i wzrokiem,firma warszawska nic mi nie pomoże,ale porozmawiam z P.Laskowską.[/cytat]
hmmm.... masz problem ze słuchem a z p.Laskowską chcesz rozmawiać przez telefon ? I niby masz problem ze wzrokiem a widzisz co napisałem ? A może jakieś konkrety ? Wtedy może cos bardziej zdziałam .
Co jest nie tak w Polo super markecie nad zalewem. Co miesiąc wymieniają magazynierów, pracownicy mówią że Pani kierownik (Pani I. ) jest osobą niekompetentną na tym stanowisku, która niema pojęcia o zarządzaniu grupą ludzi.
Pozdrawiam panią kierownik.
O tak zgadza się...:D nie odpowiednia osoba na nie odpowiednim dla niej miejscu..:D
Może tak więcej informacji. Jak na razie to w wypowiedzi tylko nic nie znaczące ogólniki.
Wymienić kierownika a nie pracowników i będzie spokoj . Komu kierownik taki co się urządza straszy, lub męczy pracowników i zmniejsza ich motywację w pracy. A jak ktoś ma tam zamiar mieć umowę na okresie próbnym a pozniej go zwalniają to do sądu pracy walczyć o swoje !! Zwłaszcza jak nie chca mu przedłużyć umowy .
Pani Kierownik
Podstawowa zasada. Aby zakład dobrze funkcjonował niezbędna jest odpowiednia kadra. A żeby tak było pracowników należy szanować i wynagradzać chociażby dobrym słowem, wtedy pracownik ma większą motywację i jest wydajniejszy. A nie pracownik jest tylko popędzany i chodzi ze spuszczoną głową. To już nie te czasy kiedy to liczył się tylko bat.
To kieruję nie tyko do Pani kierownik ale też do wszystkich pracodawców.
Pozdrawiam.
[cytat]Wymienić kierownika a nie pracowników i będzie spokoj . Komu kierownik taki co się urządza straszy, lub męczy pracowników i zmniejsza ich motywację w pracy. A jak ktoś ma tam zamiar mieć umowę na okresie próbnym a pozniej go zwalniają to do sądu pracy walczyć o swoje !! Zwłaszcza jak nie chca mu przedłużyć umowy . [/cytat]
Ile spraw w sądzie pracy wygrałeś??
[cite user="gargul" date="03.08.2012 18:29"]
Ile spraw w sądzie pracy wygrałeś??[/cite]
ja nie traktuje ludzi jak białych murzynów
[cite user="web_David" date="03.08.2012 18:21"]Pani Kierownik
Podstawowa zasada. Aby zakład dobrze funkcjonował niezbędna jest odpowiednia kadra. A żeby tak było pracowników należy szanować i wynagradzać chociażby dobrym słowem, wtedy pracownik ma większą motywację i jest wydajniejszy. A nie pracownik jest tylko popędzany i chodzi ze spuszczoną głową. To już nie te czasy kiedy to liczył się tylko bat.
To kieruję nie tyko do Pani kierownik ale też do wszystkich pracodawców.
Pozdrawiam.[/cite]ktoś ją na te stanowisko mianował czyli była najlepsza a pracownik no cóż..........tyle co sobie pogada.A tak na marginesie to fakt że ta pani nie pilnuje porządku w sklepie bo zwiędłe warzywa mają taką samo cenę jak te dowiezione[/:-[]
być może była najlepsza ale to nie usprawiedliwia przed pewnymi zasadami zarządzania. Pracodawca powinien być też dobrym psychologiem.
oj chyba masz uraz do tej pani!Znam ją zawsze była chora na błysk flesza, nic nie trwa wiecznie a z ludzmi Zyc trzeba, zambrów to nie los angeles tu się nie ukryjesz[8-|]
[cytat][/cytat]
źyj z ludźmi dobrze a ludzie będą z tobą żyli dobrze
a mnie zaciekawiło cos dzisiaj z tego POLO podobno roznosza ulotki po klatkach i domach z ofertami ktore beda no i sa na nich ciekawe ceny jednak gdy obejrzalem juz wszystko z tej ulotki na dole pisało coś takiego :
Polo market zastrzega sobie prawo do zmiany ceny jak i wstrzymaniu promocji w przypadku zakonczenia zapasów .
I jakie z tego macie teraz myśli jak przyjdziecie do POLO ? :)
[cite user="Obelix" date="03.08.2012 18:37"]
ja nie traktuje ludzi jak białych murzynów [/cite]A czy mógłbyś podać blizej ilu ludzi zatrudniasz i jaką prowadzisz działalność.Jestem po wypadku sam.może mógłbyś mi pomóc?daj namiary.POZDRAWIAM
Taki sam pseudo kierownik jest w Tefimie - Maciej L. o którym już wcześniej pisałam. Nie wiem co tacy ludzie mają na celu podburzając atmosferę w pracy. To chyba ich niespełnione, życiowe ambicje powodują takie zachowania. Nie chce nikogo urazić ale takie półgłówki co najwyżej powinny dołki na budowie kopać i to łopatą bo do obsługi maszyn trzeba mieć jednak coś w głowie. Chociaż myślę, że z tą ręczną koparką też mieli by kłopoty (w końcu trzeba wiedzieć którą stroną się kopie, a za którą się trzyma). Nie mam zielonego pojęcia w jaki sposób takie osoby dostają tak odpowiedzialne stanowiska, pewnie jakaś protekcja, no ale niestety w takim kraju żyjemy i ciężko będzie to zmienić.
kierownik goniący leni zawsze jest zły
[cytat]Wymienić kierownika a nie pracowników i będzie spokoj . Komu kierownik taki co się urządza straszy, lub męczy pracowników i zmniejsza ich motywację w pracy. A jak ktoś ma tam zamiar mieć umowę na okresie próbnym a pozniej go zwalniają to do sądu pracy walczyć o swoje !! Zwłaszcza jak nie chca mu przedłużyć umowy . [/cytat]Co Ty wyskakujesz z tym Sądem pracy.Wszystko zależne jaką umowę podpisałeś,kończy się okres próbny jesteś dobry pracyjesz,jesteś mierny=dziękują,Za darmochę w okresie próbnym nie pracowałeś,a Zambrów to nie Wa-wa o pracę trudniej jak było się w Sądzie Pracy.Drugi Pan POlakowski,z sądów by nie wychodził,sądami by straszył.
[cytat]A czy mógłbyś podać blizej ilu ludzi zatrudniasz i jaką prowadzisz działalność.Jestem po wypadku sam.może mógłbyś mi pomóc?daj namiary.POZDRAWIAM[/cytat]
aleksander nie znam ciebie i nie wiem po jakim wypadku jesteś ale jeżeli na wózku inwalidzkim jeździsz to znam 2 osoby z zambrowa z podobnym problemem mają rentę i pracują również w domu popytałem trochę i jedną z firm która zatrudnia takie osoby znajdziesz pod tym adresem :
ul. Solec 81B lok 47A Warszawa
533-304-533
P.Agnieszka Laskowska
WRESZCIE COS pożytecznego zrobiłeś
[cite user="Obelix" date="04.08.2012 11:30"]
aleksander nie znam ciebie i nie wiem po jakim wypadku jesteś ale jeżeli na wózku inwalidzkim jeździsz to znam 2 osoby z zambrowa z podobnym problemem mają rentę i pracują również w domu popytałem trochę i jedną z firm która zatrudnia takie osoby znajdziesz pod tym adresem :
ul. Solec 81B lok 47A Warszawa
533-304-533
P.Agnieszka Laskowska
[/cite]Mam problem ze słuchem i wzrokiem,firma warszawska nic mi nie pomoże,ale porozmawiam z P.Laskowską.
[cytat]Mam problem ze słuchem i wzrokiem,firma warszawska nic mi nie pomoże,ale porozmawiam z P.Laskowską.[/cytat]
hmmm.... masz problem ze słuchem a z p.Laskowską chcesz rozmawiać przez telefon ? I niby masz problem ze wzrokiem a widzisz co napisałem ? A może jakieś konkrety ? Wtedy może cos bardziej zdziałam .