To co prawda drobne zmiany, ale warto wiedzieć, że jeśli ulegliśmy wypadkowi przy pracy, to BHP-owiec powinien sporządzić od tego roku protokół na nowym formularzu, gdy występujemy o odszkodowanie. Podajemy wszystkie zmiany, jakie nastąpiły w dokumencie.
Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy przysługuje ubezpieczonemu, który doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w związku z wykonywaną pracą. W ubiegłym roku do podlaskiego Oddziału ZUS wpłynęło 1820 wniosków w tej sprawie. Oceny stopnia uszczerbku na zdrowiu oraz jego związku z wypadkiem przy pracy dokonuje się po zakończeniu leczenia i rehabilitacji.
W celu uzyskania odszkodowania, należy złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych kompletną dokumentację. Powinna ona zawierać:
24 maja 2019 r. Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej został ogłoszony nowy wzór protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, który obowiązuje od 1 stycznia 2020 r. Wzór protokołu dostępny jest w załączniku do tego rozporządzenia.
- „Należy podkreślić, że przy sporządzaniu protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, z końcem ubiegłego roku należało wykorzystywać poprzednie druki, jednak nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2019 r. Zatem należy pamiętać, że jeżeli dokumentacja dotycząca wypadku sporządzona jest już w tym roku – protokół ma być na nowym wzorze.” - informuje Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.
Reklama
Jakie zmiany zawiera nowy formularz protokołu?
- „Nie jest już wymagana pieczęć ani REGON pracodawcy na pierwszej stronie druku, nie jest już także wymagany zapis dotyczący imienia ojca poszkodowanego. W punkcie 13 nowego formularza poszkodowany, poprzez własnoręczne skreślenie odpowiedniej odpowiedzi, musi ustosunkować się, czy wnosi uwagi do protokołu powypadkowego, czy też nie, a także druk ten nie jest już kolorowy. Do tej pory wypełniając protokół powypadkowy „ręcznie” należało posługiwać się barwną wersją. Formularz czarno-biały był dopuszczany przy wypełnianiu protokołu tylko i wyłącznie w wersji komputerowej.” – dodaje rzeczniczka.
Reklama
Zmiany w protokole są raczej „kosmetyczne”, jednak warto się z nimi zapoznać i zaopatrzyć w nowy wzór, ponieważ tworzenie dokumentacji na starych drukach może skutkować dodatkową pracą, czyli ponownym sporządzeniem na obowiązującym formularzu.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
A najlepiej to tylko płaćcie składki i od ZUSu nic nie chciejcie!
A najlepiej to tylko płaćcie składki i od ZUSu nic nie chciejcie!