
Pracujący emeryci i renciści do końca lutego mają czas na poinformowanie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o dodatkowych przychodach osiągnięty w ubiegłym roku.
Wcześniejsi emeryci i renciści powinni powiadomić ZUS o przychodach, które osiągnęli w ubiegłym roku. Chodzi tu między innymi o zeszłoroczne wynagrodzenia z umowy o pracę, umowy zlecenia, przychody z tytułu bycia członkiem rady nadzorczej czy z prowadzenia działalności gospodarczej. Rozliczeniu podlegają również przychody z pracy za granicą. Do końca lutego emeryci, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego i renciści muszą dostarczyć do ZUS zaświadczenia o swoich przychodach z 2019 roku. Takie dokumenty wystawią zakłady pracy. Osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą, muszą napisać oświadczenie samodzielnie. Ich przychodem jest deklarowana podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Czy przychód wpływa na emeryturę lub rentę?
Rozliczenie przychodu jest obowiązkowe, ponieważ rencistów i niektórych emerytów obowiązują limity w dorabianiu do świadczeń. Gdy dodatkowe zarobki nie przewyższają 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia krajowego, to z emeryturą lub rentą nic się nie dzieje. Jeśli natomiast przekroczą ten limit, świadczenie jest zmniejszane. Jest też drugi próg – 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Po jego przekroczeniu wcześniejsza emerytura lub renta za dany miesiąc nie przysługuje.
Kto nie musi się rozliczać z ZUS?
- „Są też tacy świadczeniobiorcy, którzy mogą dorabiać bez ograniczeń i nie informować ZUS-u o zarobkach. W takiej sytuacji są emeryci, którzy ukończyli powszechny wiek emerytalny wynoszący 60 lat – kobiety, 65 lat – mężczyźni. Jeśli jednak osiągnęli ten wiek w trakcie 2019 roku, to muszą rozliczyć się w ZUS z zarobków uzyskanych w miesiącach przed ukończeniem wieku emerytalnego.” – informuje regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego Katarzyna Krupicka.
Limity w dorabianiu nie dotyczą także osób, które pobierają:
Informacji nie muszą także składać uczniowie gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych i studenci, którzy nie ukończyli 26 lat, a są zatrudnieni na umowie zlecenia lub agencyjnej (za wyjątkiem uczniów pobierających renty socjalne).
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie