Reklama

Orzeczenie lekarskie niekoniecznie z medycyny pracy

Portal zambrow.org

02/05/2020 13:42

Orzeczenie lekarskie może zostać wydane przez innego lekarza niż lekarz medycyny pracy. Taką możliwość dały pracownikom przepisy tarczy antykryzysowej. Dodatkowo cały czas istnieje możliwość zdalnego wydawania zaświadczeń.

Ze względu na epidemię koronawirusa SARS-coV-2 zmieniły się wytyczne co do orzeczeń lekarskich niezbędnych do rozpoczęcia lub kontynuacji zatrudnienia. Orzeczenie takie może teraz zostać wydane przez innego lekarza niż lekarz medycyny pracy. Taką możliwość dały pracownikom przepisy tarczy antykryzysowej.

Nowe przepisy dotyczą sytuacji, kiedy lekarz uprawniony do przeprowadzenia badania wstępnego lub kontrolnego jest niedostępny. Ponadto zgodnie ze znowelizowaną 31 marca br. ustawą o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, lekarz inny niż lekarz medycyny pracy może nie tylko przeprowadzić badanie, ale również wydać stosowne orzeczenie lekarskie.

Przeprowadzenie badania wstępnego lub kontrolnego i wydanie orzeczenia może nastąpić zdalnie. Będzie ono ważne do 30 dni od dnia odwołania stanu epidemii. Natomiast obowiązek dotyczący kierowania pracowników na badania okresowe został całkowicie zawieszony.

Jeśli chodzi o orzeczenia lekarskie wydane w ramach wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich, których ważność upłynęła po dniu 7 marca 2020 r., zachowują ważność, nie dłużej jednak niż do upływu 60 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii.