Ergonomiczne środowisko pracy

Współcześnie ergonomia staje się istotnym elementem projektowania zarówno przestrzeni domowej, jak i środowiska pracy. Służy ona dostosowaniu wnętrz do potrzeb i możliwości człowieka.

Ergonomia jest terminem oznaczającym praktyczne wykorzystanie naukowej wiedzy do projektowania obiektów i przestrzeni tak, by optymalnie dostosowywać je do potrzeb i możliwości człowieka. Ergonomiczne środowisko pracy podnosi efektywność pracowników oraz poprawia osiągane przez nich wyniki. Stąd też coraz więcej firm na rynku oferuje swoim klientom szeroką gamę mebli i akcesoriów niezbędnych do stworzenia ergonomicznego biura czy magazynu.

Ergonomia w liczbach

Ergonomiczne stanowiska pracy w naszym kraju nadal należą do rzadkości. Jak wskazują badania Ergotestu, zaledwie 2% stanowisk komputerowych jest w pełni ergonomiczna, a mniej niż połowa wypełnia najbardziej podstawowe założenia ergonomii. Tymczasem nieprawidłowo urządzone stanowisko pracy jest przyczyną wielu dolegliwości bólowych. Jak wskazały badania przeprowadzone przez Loudhouse 2016 na zlecenie Fellowes, aż 31% pracowników biurowych każdego dnia odczuwa dolegliwości bólowe, będące skutkiem źle zaprojektowanego stanowiska pracy biurowej. Wśród nich najczęściej wymienianymi są bóle pleców, głowy i barku oraz uczucie napięcia w ramionach. Aż 50% pracowników wskazuje, że dolegliwości te niekorzystnie wpływają na ich wydajność i efektywność podejmowanych przez nich działań. W badaniach wskazano także, że 1 na 5 pracowników zmuszony był do wzięcia wolnego z powodu dolegliwości bólowych spowodowanych złymi warunkami pracy. Ważne więc, by pracodawcy ponoszący koszty pracownicze zadbali o ergonomiczne i dostosowane do potrzeb zatrudnionych.

Meble podstawą ergonomicznego środowiska pracy

Odpowiedzią na te potrzeby są odpowiednio dobrane meble biurowe, znajdujące się m.in. w ofercie firmy AJ Produkty. Wśród nich znajdziemy ergonomiczne biurka i stoliki biurowe z możliwością regulacji wysokości blatu. Jest to odpowiedź na rekomendowaną przez firmy w wielu krajach pracę w trybie stojąco-siedzącym. Część z nich (jak choćby biurko FLEXUS) wyposażona jest w mechanizm elektryczny pozwalający na szybką i łatwą zmianę wysokości w dowolnym momencie. Dla zapewnienia optymalnych warunków w pozycji siedzącej niezbędne jest odpowiednie krzesło. Jedną z możliwości są krzesła balansujące, np. piłka balansująca zaprojektowana w formie dostosowanej do warunków biurowych. Tego typu siedziska stymulują ruchy kręgosłupa, redukują napięcie mięśni, odciążają stawy i poprawiają krążenie krwi. Wielbiciele bardziej tradycyjnych rozwiązań mogą zdecydować się na fotele z możliwością regulacji siedziska, kąta oparcia oraz regulacją wysokości podłokietników. Optymalne, dobrane indywidualnie dla każdego pracownika usytuowanie monitora zapewnią specjalne uchwyty, pozwalające swobodnie dostosowywać nie tylko wysokość, na jakiej się znajdują, ale także oddalenie.

Ergonomia nie tylko do biura

Każde środowisko pracy jest inne, podobnie jak wymogi, jakie powinno spełniać. W ofercie AJ Produkty znajdziemy rozwiązania pomagające zoptymalizować pracę na różnych stanowiskach. Szeroki wachlarz stołów, podnośników, wózków magazynowych i transportowych, dostępnych w przedsiębiorstwie, pozwala zapewnić bezpieczeństwo w czasie przewożenia ciężkich, bądź dużej ilości przedmiotów jednocześnie bez zbędnego przeciążania pracowników. Obniża to ryzyko przeciążeń pracowników i związanych z tym dolegliwości. Do zabezpieczeń przestrzeni magazynowych posłużyć mogą różnego rodzaju słupki, barierki i taśmy zabezpieczające. Za ich pomocą wyznaczane są strefy bezpieczeństwa zarówno dla pracowników, jak i dla osób postronnych mogących znaleźć się na terenie magazynu. Niezależnie od stanowiska pracy, wymogiem niezbędnym jest zapewnienie pracownikom odpowiedniego oświetlenia – zarówno naturalnego, jak i sztucznego. W przypadku oświetlenia sztucznego idealnym rozwiązaniem są lampy biurkowe i wiszące z możliwością regulacji natężenia światła.

Pracodawcy nie powinni marginalizować zapewnienia odpowiednich warunków pracowników. Jedną z przyczyn tego jest fakt, że jest to inwestycja w prowadzoną przez nich działalność.