10-o procentową redukcję zatrudnienia administracji państwowej przewiduje projekt ustawy o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych, funduszach celowych i agencjach. Zwolnienia mają dotyczyć pracowników ministerstw, urzędów, ale także ZUS, KRUS i NFZ.
Projekt ustawy o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych, funduszach celowych i agencjach przewiduje 10 proc. redukcję zatrudnienia. Wprowadzenie nowych przepisów ma przynieść oszczędności w finansach publicznych w wysokości nawet 1,3 mld w 2011 r. Zaproponowane rozwiązania mają zwiększyć efektywność funkcjonowania administracji publicznej w Polsce.
Obowiązkowi racjonalizacji zatrudnienia mają podlegać wszystkie państwowe jednostki budżetowe (np. ministerstwa, urzędy wojewódzkie czy urzędy centralne), państwowe fundusze celowe oraz agencje państwowe, a także ZUS, KRUS i NFZ. Wymóg redukcji zatrudnienia nie odnosi się natomiast do tych osób, które świadczą pracę w ramach stosunku służbowego, w tym prokuratorów i sędziów, a także osób korzystających z uprawnień związanych z rodzicielstwem oraz ochrony przed zwolnieniem w związku z osiągnięciem wieku przedemerytalnego.
Jednostki podlegające racjonalizacji będą musiały do 1 lutego 2010 r. przedstawić premierowi stan zatrudnienia na 30 czerwca 2009 r. Stan ten powinien zostać ograniczony o 10% do dnia 30 czerwca 2010.
W komunikacie podanym przez Centrum Informacji Rządowej dowiadujemy się, że obowiązek dokonania redukcji zatrudnienia będzie spoczywał na kierowniku danej jednostki, a za jej nieprzeprowadzenie będzie on podlegał karze upomnienia, nagany lub karze pieniężnej.
Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2010 r.
Obserwuj nas na Google News
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Komentarze