Reklama

Ponad 2 mln zł odszkodowań za wypadki przy pracy w województwie podlaskim

Portal zambrow.org

27/09/2022 12:16

Oddział ZUS w województwie podlaskim tylko w drugim kwartale 2022 roku wypłacił 385 jednorazowych odszkodowań w związku z wypadkiem przy pracy na łączną kwotę 2,2 mln zł. Przeciętna wysokość świadczenia wyniosła 5,7 tys. zł. A jakie kwoty zostały wypłacone w latach 2021 i 2020?

Jednorazowe odszkodowanie jest najpopularniejszym świadczeniem wypadkowym. Jego wysokość zmienia się, co roku i jest uzależniona od procentowego uszczerbku na zdrowiu, który jest orzekany po zakończeniu leczenia i rehabilitacji przez Lekarza Orzecznika lub Komisję Lekarską ZUS.

- „Obecnie za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje 1133 zł. W porównaniu do ubiegłego roku kwota wzrosła o 100 zł. Aktualna wysokość kwoty jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej obowiązywać będą do 31 marca 2023 r.” - informuje regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego Katarzyna Krupicka.

Tylko w drugim kwartale 2022 roku w województwie podlaskim ZUS wypłacił 385 jednorazowych odszkodowań w związku z wypadkami przy pracy. Wypłaty sięgają 2,2 mln zł. Przeciętna wysokość świadczenia wyniosła 5,7 tys. zł.

Natomiast w całym 2021 roku Oddział ZUS w Białymstoku wypłacił jednorazowe odszkodowania o łącznej wartości prawie 10 mln zł. Taką kwotę otrzymało 1655 osób, a średnia wysokość świadczenia wyniosła 5,8 tys. zł. Bardzo podobnie przedstawiają się statystyki z roku 2020. Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej otrzymało 2011 mieszkańców naszego regionu, na łączną kwotę 10,5 mln zł. Przeciętna rekompensata za uszczerbek na zdrowiu wyniosła 5,3 tys. zł.

W tym samym czasie w 2021 roku w całym kraju odszkodowanie w związku z wypadkiem przy pracy otrzymało 44 tys. osób, a łączna kwota wypłaconych należności przekroczyła 308 mln zł. Rok 2020 to 46,7 tys. wypłaconych świadczeń, na łączną kwotę 292 mln. zł.

ZUS nie wypłaca jednorazowego odszkodowania z urzędu. W celu uzyskania odszkodowania, należy złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych kompletny wniosek. Do wniosku należy dołączyć:

wypełniony przez lekarza druk OL-9, zawierający informację o zakończonym procesie leczenia i rehabilitacji wystawiony nie wcześniej niż na miesiąc przed złożeniem wniosku oraz ewentualnie dokumentację medyczną,
protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy sporządzony przez pracodawcę lub kartę wypadku,
prawomocny wyrok sądu pracy,
decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej wydaną przez państwowego inspektora sanitarnego.

- „Jeśli wypadkowi ulegnie osoba zatrudniona na podstawie innej umowy niż umowa o pracę, np. na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej, przeprowadzenie postępowania powypadkowego należy do obowiązków podmiotu, na rzecz którego wykonana była praca. Z kolei w przypadku osoby prowadzącej pozarolniczą działalność lub współpracującej z taką osobą, lub zatrudnionej na podstawie umowy uaktywniającej, postępowanie powypadkowe przeprowadzi Zakład Ubezpieczeń Społecznych właściwy ze względu na siedzibę prowadzenia działalności” - dodaje rzeczniczka.