Reklama

Wynagrodzenie minimalne 2021 w górę. Rząd przyjął rozporządzenie

Portal zambrow.org

15/09/2020 14:35

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 roku ma wzrosnąć o 200 złotych i wynieść 2,8 tysiąca złotych. Wzrośnie również minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych - od nowego roku wyniesie 18,30 złotych. Tak przewiduje rozporządzenie przyjęte dzisiaj przez Radę Ministrów.

Jak poinformowało Centrum Informacyjne Rządu, na dzisiejszym posiedzeniu Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r., przedstawione przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 r.

Zgodnie z tym rozporządzeniem w 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2,8 tys. zł. Oznacza to wzrost o 200 zł w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2020 r. (2,6 tys. zł). Obecnie w Polsce najniższe wynagrodzenie otrzymuje ok. 1,7 mln osób.

W efekcie w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie będzie stanowić 53,2% prognozowanego na 2021 r. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. W przyszłym roku minimalne wynagrodzenie będzie wyższe o 7,7% w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2020 r.

Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych w 2021 r.

Z kolei minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych w 2021 r. wyniesie 18,30 zł. Oznacza to wzrost o 1,30 zł w stosunku do 2020 r. (17 zł).

Do ustalania wysokości minimalnego wynagrodzenia nie wlicza się dodatku za pracę w nadgodzinach, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej i rentowej, a także dodatku za pracę w nocy.

Źródło: PAP